アルゴグラフィックスの平均年収は767万円(2025年3月期)
平均年収 767万円 前期 757万円・2025年3月期
平均年齢 42.6歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 13.2年 単体・2025年3月期
従業員数 1,166人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 767 | +10(+1.3%) | 42.6 | 13.2 | 550 | — | — |
| 2024年3月期 単体 | 757 | +45(+6.3%) | 42.6 | 13.1 | 528 | — | 監査等委員会設置会社に移行。 ㈱テックスイートジャパンを完全子会社化。 |
| 2023年3月期 単体 | 712 | +39(+5.7%) | 44.1 | 12.8 | 506 | — | 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行。 |
| 2022年3月期 単体 | 674 | +1(+0.1%) | 43.3 | 12.6 | 509 | — | — |
| 2021年3月期 単体 | 673 | +6(+0.8%) | 43.0 | 12.2 | 508 | — | — |
| 2020年3月期 単体 | 667 | ▲23(▲3.4%) | 42.7 | 12.0 | 505 | — | 子会社㈱CAD SOLUTIONSが㈱フォルムウェアを吸収合併。 |
| 2019年3月期 単体 | 691 | n/a | 42.2 | 11.2 | 494 | — | — |
SIer業界の平均年収 24社
SIer業界の平均年収24社
高給野村総合研究所1,333万円7,982名高給SRAHD1,283万円12名高給オービック1,129万円2,030名高給電通総研1,125万円2,492名高給富士通1,012万円32,224名高給日鉄ソリューションズ936万円4,102名高給NTTデータグループ923万円1,592名高給TKC921万円2,458名高給BIPROGY885万円4,359名高給テクマトリックス833万円619名高給TIS829万円6,066名SCSK797万円8,493名アルゴグラフィックス767万円550名NSD751万円3,305名ソフトクリエイトHD724万円22名アイル652万円992名DTS644万円3,172名日本ビジネスシステムズ642万円2,759名シーイーシー640万円1,659名東計電算634万円809名TDCソフト620万円2,064名ベース604万円1,246名コムチュア600万円1,468名ボードルア409万円1,087名
平均年収
平均年収
2025年3月期 767万円
7期増減 +76万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 691 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 667 | ▲3.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 673 | +0.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 674 | +0.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 712 | +5.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 757 | +6.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 767 | +1.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 42.6歳
7期増減 +0.4歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.7 | +1.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.0 | +0.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.3 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.1 | +1.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.6 | ▲3.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.6 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 13.2年
7期増減 +2.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 11.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 12.0 | +7.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 12.2 | +1.7% | 単体 |
| 2022年3月期 | 12.6 | +3.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 12.8 | +1.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.1 | +2.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 13.2 | +0.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 1,166人
10期増減 +261人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 905 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 897 | ▲0.9% | 連結 |
| 2018年3月期 | 994 | +10.8% | 連結 |
| 2019年3月期 | 987 | ▲0.7% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,016 | +2.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,044 | +2.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,036 | ▲0.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,076 | +3.9% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,135 | +5.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,166 | +2.7% | 連結 |