平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	806万円	+40万円	+5.2%	42.3歳	13.0年	1,198名	586名	2.0倍	アセンダー・キャピタルの株主提案を定時株主総会で否決
2025年3月期	単体	767万円	+10万円	+1.3%	42.6歳	13.2年	1,166名	550名	2.1倍	東京テクニカルセンターを中央区に開設
2024年3月期	単体	757万円	+45万円	+6.3%	42.6歳	13.1年	1,135名	528名	2.1倍	テックスイートジャパンを完全子会社化
2023年3月期	単体	712万円	+39万円	+5.7%	44.1歳	12.8年	1,076名	506名	2.1倍	東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期	単体	674万円	+1万円	+0.1%	43.3歳	12.6年	1,036名	509名	2.0倍	刈谷オフィスを愛知県刈谷市に開設
2021年3月期	単体	673万円	+6万円	+0.8%	43.0歳	12.2年	1,044名	508名	2.1倍	—
2020年3月期	単体	667万円	▲23万円	▲3.4%	42.7歳	12.0年	1,016名	505名	2.0倍	CAD SOLUTIONSがフォルムウェアを吸収合併
2019年3月期	単体	691万円	n/a	n/a	42.2歳	11.2年	987名	494名	2.0倍	北米のInceptra社と業務提携

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3192億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期806万円

8期増減+116万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	691	n/a	単体
2020年3月期	667	▲3.4%	単体
2021年3月期	673	+0.8%	単体
2022年3月期	674	+0.1%	単体
2023年3月期	712	+5.7%	単体
2024年3月期	757	+6.3%	単体
2025年3月期	767	+1.3%	単体
2026年3月期	806	+5.2%	単体

平均年齢

2026年3月期42.3歳

8期増減+0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.2	n/a	単体
2020年3月期	42.7	+1.2%	単体
2021年3月期	43.0	+0.7%	単体
2022年3月期	43.3	+0.7%	単体
2023年3月期	44.1	+1.8%	単体
2024年3月期	42.6	▲3.4%	単体
2025年3月期	42.6	▲0.0%	単体
2026年3月期	42.3	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期13.0年

8期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.2	n/a	単体
2020年3月期	12.0	+7.1%	単体
2021年3月期	12.2	+1.7%	単体
2022年3月期	12.6	+3.3%	単体
2023年3月期	12.8	+1.6%	単体
2024年3月期	13.1	+2.3%	単体
2025年3月期	13.2	+0.8%	単体
2026年3月期	13.0	▲1.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,198人

10期増減+301人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	897	n/a	連結
2018年3月期	994	+10.8%	連結
2019年3月期	987	▲0.7%	連結
2020年3月期	1,016	+2.9%	連結
2021年3月期	1,044	+2.8%	連結
2022年3月期	1,036	▲0.8%	連結
2023年3月期	1,076	+3.9%	連結
2024年3月期	1,135	+5.5%	連結
2025年3月期	1,166	+2.7%	連結
2026年3月期	1,198	+2.7%	連結

ERP・クラウド導入業界の平均年収17社