SCSK 平均年収は797万円（2026年3月期）

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平均年収 797万円 前年比 +9万円（+1.2%） 同業 13位 / 24社
平均年齢 42歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 16年 単体・2026年3月期
従業員数 21,015人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移（直近8期）

決算期 区分 平均年収 平均年収前年比 平均年齢 勤続 従業員数 出来事 詳細は沿革を参照
増減額 変化率 連結 単体 連単倍率
2026年3月期 単体 797万円 +9万円 +1.2% 42.0歳 16.0年 21,015名 8,493名 2.5倍
住友商事によるTOB
2025年3月期 単体 788万円 +24万円 +3.1% 42.0歳 17.0年 20,252名 8,360名 2.4倍 SCSKシステムマネジメントとの吸収分割を決定
2024年3月期 単体 764万円 +18万円 +2.3% 43.0歳 18.0年 16,296名 8,611名 1.9倍 マネー・ローンダリング対策の専門事業会社SCSK RegTech Edgeを設立
2023年3月期 単体 747万円 ▲5万円 ▲0.7% 43.0歳 18.0年 15,328名 8,470名 1.8倍 日本電気との合弁でSCSK NECデータセンターマネジメントを設立
2022年3月期 単体 752万円 ±0万円 ▲0.1% 43.0歳 18.0年 14,938名 8,462名 1.8倍 沖縄県浦添市にSCSKグループ沖縄センターを開設
2021年3月期 単体 753万円 +17万円 +2.3% 43.0歳 18.0年 14,550名 8,357名 1.7倍 —
2020年3月期 単体 736万円 +10万円 +1.4% 43.0歳 18.0年 13,979名 7,384名 1.9倍 子会社PT SCSK Global Indonesiaを設立
2019年3月期 単体 726万円 n/a n/a 43.0歳 18.0年 12,365名 7,280名 1.7倍 兵庫県三田市にnetXDC三田第2センターを開設
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3669億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
決算期 連結 単体
純利益 純利益前年比 給料手当販管費 賞与 賞与（試算） 平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高 賞与引当金繰入額販管費 従業員賞与販管費 1人あたり 支給月数 金額 前年比
2026年3月期 669億円 +48.5% 科目なし 57億円 21億円 244億円 n/a n/a 797万円 +1.2%
2025年3月期 450億円 +11.3% 科目なし 41億円 15億円 218億円 n/a n/a 788万円 +3.1%
2024年3月期 405億円 +8.5% 科目なし 44億円 16億円 206億円 n/a n/a 764万円 +2.3%
2023年3月期 373億円 +11.4% 科目なし 37億円 13億円 205億円 n/a n/a 747万円 ▲0.7%
2022年3月期 335億円 +0.1% 科目なし 38億円 13億円 196億円 n/a n/a 752万円 ▲0.1%
2021年3月期 334億円 +7.2% 科目なし 49億円 16億円 192億円 n/a n/a 753万円 +2.3%
2020年3月期 312億円 +11.9% 科目なし 34億円 13億円 168億円 n/a n/a 736万円 +1.4%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期 797万円
8期増減 +71万円
決算期 平均年収 （万円） YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 726 n/a 単体
2020年3月期 736 +1.4% 単体
2021年3月期 753 +2.3% 単体
2022年3月期 752 ▲0.1% 単体
2023年3月期 747 ▲0.7% 単体
2024年3月期 764 +2.3% 単体
2025年3月期 788 +3.1% 単体
2026年3月期 797 +1.2% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 42.0歳
8期増減 ▲1.0歳
決算期 平均年齢 （歳） YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 43.0 n/a 単体
2020年3月期 43.0 ▲0.0% 単体
2021年3月期 43.0 ▲0.0% 単体
2022年3月期 43.0 ▲0.0% 単体
2023年3月期 43.0 ▲0.0% 単体
2024年3月期 43.0 ▲0.0% 単体
2025年3月期 42.0 ▲2.3% 単体
2026年3月期 42.0 ▲0.0% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 16.0年
8期増減 ▲2.0年
決算期 平均勤続年数 （年） YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 18.0 n/a 単体
2020年3月期 18.0 ▲0.0% 単体
2021年3月期 18.0 ▲0.0% 単体
2022年3月期 18.0 ▲0.0% 単体
2023年3月期 18.0 ▲0.0% 単体
2024年3月期 18.0 ▲0.0% 単体
2025年3月期 17.0 ▲5.6% 単体
2026年3月期 16.0 ▲5.9% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 21,015人
10期増減 +9,105人
決算期 連結従業員数 （人） YoY 基準
2017年3月期 11,910 n/a 連結
2018年3月期 12,054 +1.2% 連結
2019年3月期 12,365 +2.6% 連結
2020年3月期 13,979 +13.1% 連結
2021年3月期 14,550 +4.1% 連結
2022年3月期 14,938 +2.7% 連結
2023年3月期 15,328 +2.6% 連結
2024年3月期 16,296 +6.3% 連結
2025年3月期 20,252 +24.3% 連結
2026年3月期 21,015 +3.8% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
SIer業界の平均年収 24社

SIer業界の平均年収24社

1位野村総合研究所2026/3FY25 単体平均年収1,333万円従業員数7,982名2位SRAHD2026/3FY25 単体平均年収1,271万円従業員数10名3位オービック2026/3FY25 単体平均年収1,129万円従業員数2,030名4位電通総研2025/12FY25 単体平均年収1,125万円従業員数2,492名5位富士通2026/3FY25 単体平均年収1,012万円従業員数32,224名6位日鉄ソリューションズ2026/3FY25 単体平均年収936万円従業員数4,102名7位NTTデータグループ2025/3FY24 単体平均年収923万円従業員数1,592名8位TKC2025/9FY25 単体平均年収921万円従業員数2,458名9位BIPROGY2026/3FY25 単体平均年収885万円従業員数4,359名10位テクマトリックス2026/3FY25 単体平均年収846万円従業員数666名11位TISインテック2026/3FY25 単体平均年収829万円従業員数6,066名12位アルゴグラフィックス2026/3FY25 単体平均年収806万円従業員数586名13位SCSK2026/3FY25 単体平均年収797万円従業員数8,493名14位NSD2026/3FY25 単体平均年収751万円従業員数3,305名15位コムチュア2026/3FY25 単体平均年収700万円従業員数1,667名16位ソフトクリエイトHD2026/3FY25 単体平均年収689万円従業員数25名17位DTS2026/3FY25 単体平均年収659万円従業員数3,199名18位アイル2025/7FY25 単体平均年収652万円従業員数992名19位日本ビジネスシステムズ2025/9FY25 単体平均年収642万円従業員数2,759名20位シーイーシー2026/1FY25 単体平均年収640万円従業員数1,659名21位東計電算2025/12FY25 単体平均年収634万円従業員数809名22位TDCソフト2026/3FY25 単体平均年収620万円従業員数2,203名23位ベース2025/12FY25 単体平均年収604万円従業員数1,246名24位ボードルア2026/2FY25 単体平均年収413万円従業員数1,315名

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最終改定: 2026年10月