平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	725万円	+30万円	+4.4%	41.6歳	10.6年	918名	723名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	695万円	+42万円	+6.5%	42.5歳	11.6年	880名	644名	1.4倍	株式会社インタークエスト(現連結子会社)を株式交換により完全子会社化
2024年3月期	単体	652万円	+8万円	+1.3%	42.7歳	11.7年	768名	628名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	644万円	+13万円	+2.0%	42.9歳	11.5年	751名	620名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	632万円	▲7万円	▲1.2%	43.2歳	11.8年	738名	608名	1.2倍	ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社(現連結子会社)の全株式を取得
2021年3月期	単体	639万円	+5万円	+0.7%	43.2歳	11.8年	715名	600名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	635万円	+30万円	+4.9%	42.8歳	11.7年	703名	592名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	605万円	n/a	n/a	42.2歳	11.3年	685名	597名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/311億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期695万円

7期増減+90万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	605	n/a	単体
2020年3月期	635	+4.9%	単体
2021年3月期	639	+0.7%	単体
2022年3月期	632	▲1.2%	単体
2023年3月期	644	+2.0%	単体
2024年3月期	652	+1.3%	単体
2025年3月期	695	+6.5%	単体

平均年齢

2025年3月期42.5歳

7期増減+0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.2	n/a	単体
2020年3月期	42.8	+1.4%	単体
2021年3月期	43.2	+0.9%	単体
2022年3月期	43.2	▲0.0%	単体
2023年3月期	42.9	▲0.7%	単体
2024年3月期	42.7	▲0.5%	単体
2025年3月期	42.5	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期11.6年

7期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.3	n/a	単体
2020年3月期	11.7	+3.5%	単体
2021年3月期	11.8	+0.9%	単体
2022年3月期	11.8	▲0.0%	単体
2023年3月期	11.5	▲2.5%	単体
2024年3月期	11.7	+1.7%	単体
2025年3月期	11.6	▲0.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期880人

10期増減+241人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	639	n/a	連結
2017年3月期	652	+2.0%	連結
2018年3月期	670	+2.8%	連結
2019年3月期	685	+2.2%	連結
2020年3月期	703	+2.6%	連結
2021年3月期	715	+1.7%	連結
2022年3月期	738	+3.2%	連結
2023年3月期	751	+1.8%	連結
2024年3月期	768	+2.3%	連結
2025年3月期	880	+14.6%	連結

メーカー系・ユーザー系SI業界の平均年収20社