平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	782万円	+24万円	+3.2%	44.2歳	19.3年	2,006名	1,246名	1.6倍	網屋と資本業務提携
2025年3月期	単体	758万円	+57万円	+8.1%	44.0歳	19.2年	2,017名	1,254名	1.6倍	システム開発と解析・設計の受注で営業利益34.5%増
2024年3月期	単体	702万円	+31万円	+4.6%	43.8歳	18.9年	2,012名	1,245名	1.6倍	システム機器販売とシステム開発の売上増で営業利益33.9%増
2023年3月期	単体	671万円	+34万円	+5.4%	43.5歳	18.6年	2,018名	1,239名	1.6倍	スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	636万円	▲3万円	▲0.5%	43.2歳	18.3年	2,026名	1,244名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	640万円	▲10万円	▲1.6%	42.8歳	18.1年	2,007名	1,216名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	650万円	+36万円	+5.9%	42.4歳	17.7年	2,002名	1,207名	1.7倍	—
2019年3月期	単体	614万円	n/a	n/a	41.7歳	17.2年	2,020名	1,205名	1.7倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/339億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期782万円

8期増減+169万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	614	n/a	単体
2020年3月期	650	+5.9%	単体
2021年3月期	640	▲1.6%	単体
2022年3月期	636	▲0.5%	単体
2023年3月期	671	+5.4%	単体
2024年3月期	702	+4.6%	単体
2025年3月期	758	+8.1%	単体
2026年3月期	782	+3.2%	単体

平均年齢

2026年3月期44.2歳

8期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.7	n/a	単体
2020年3月期	42.4	+1.7%	単体
2021年3月期	42.8	+0.9%	単体
2022年3月期	43.2	+0.9%	単体
2023年3月期	43.5	+0.7%	単体
2024年3月期	43.8	+0.7%	単体
2025年3月期	44.0	+0.5%	単体
2026年3月期	44.2	+0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期19.3年

8期増減+2.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.2	n/a	単体
2020年3月期	17.7	+2.9%	単体
2021年3月期	18.1	+2.3%	単体
2022年3月期	18.3	+1.1%	単体
2023年3月期	18.6	+1.6%	単体
2024年3月期	18.9	+1.6%	単体
2025年3月期	19.2	+1.6%	単体
2026年3月期	19.3	+0.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,006人

10期増減▲102人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	2,108	n/a	連結
2018年3月期	2,062	▲2.2%	連結
2019年3月期	2,020	▲2.0%	連結
2020年3月期	2,002	▲0.9%	連結
2021年3月期	2,007	+0.2%	連結
2022年3月期	2,026	+0.9%	連結
2023年3月期	2,018	▲0.4%	連結
2024年3月期	2,012	▲0.3%	連結
2025年3月期	2,017	+0.2%	連結
2026年3月期	2,006	▲0.5%	連結

メーカー系・ユーザー系SI業界の平均年収20社