平均年齢57.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数7.8年単体・2026年3月期
従業員数1,398人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,271万円 | ▲12万円 | ▲0.9% | 57.5歳 | 7.8年 | 1,398名 | 10名 | 139.8倍 | 中国の融資先向け貸倒引当金繰入額を計上 |
| 2025年3月期 | 単体 | 1,283万円 | +105万円 | +8.9% | 57.0歳 | 6.7年 | 1,388名 | 12名 | 115.7倍 | SRA OSSへのNTTデータグループの出資で資本業務提携 |
| 2024年3月期 | 単体 | 1,178万円 | +53万円 | +4.7% | 57.0歳 | 6.5年 | 1,386名 | 13名 | 106.6倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 1,126万円 | +45万円 | +4.1% | 55.6歳 | 5.6年 | 1,399名 | 12名 | 116.6倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 1,081万円 | +47万円 | +4.6% | 56.0歳 | 4.9年 | 1,391名 | 12名 | 115.9倍 | SRAがNAL HOLDINGSと資本提携 |
| 2021年3月期 | 単体 | 1,034万円 | +1万円 | +0.1% | 55.9歳 | 4.2年 | 1,393名 | 11名 | 126.6倍 | SRAがNAL HOLDINGSと業務提携を締結 |
| 2020年3月期 | 単体 | 1,033万円 | ▲173万円 | ▲14.4% | 56.7歳 | 2.8年 | 1,416名 | 14名 | 101.1倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 1,206万円 | n/a | n/a | 57.8歳 | 4.7年 | 1,458名 | 6名 | 243.0倍 | Proxim Wireless Corporationを子会社化 |
※連単倍率が10倍を超える(連結1,398人÷単体10人=139.8倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/356億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 56億円 | +65.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,271万円 | ▲0.9% |
| 2025年3月期 | 34億円 | ▲26.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,283万円 | +8.9% |
| 2024年3月期 | 46億円 | +421.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,178万円 | +4.7% |
| 2023年3月期 | 9億円 | ▲75.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,126万円 | +4.1% |
| 2022年3月期 | 36億円 | +16.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,081万円 | +4.6% |
| 2021年3月期 | 31億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,034万円 | +0.1% |
| 2020年3月期 | -6億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,033万円 | ▲14.4% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期1,271万円
8期増減+65万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 1,206 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 1,033 | ▲14.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 1,034 | +0.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 1,081 | +4.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 1,126 | +4.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 1,178 | +4.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 1,283 | +8.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,271 | ▲0.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期57.5歳
8期増減▲0.3歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 57.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 56.7 | ▲1.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 55.9 | ▲1.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 56.0 | +0.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 55.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 57.0 | +2.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 57.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 57.5 | +0.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期7.8年
8期増減+3.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 4.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 2.8 | ▲40.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 4.2 | +50.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 4.9 | +16.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 5.6 | +14.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 6.5 | +16.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 6.7 | +3.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 7.8 | +16.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期1,398人
10期増減▲9人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,407 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,407 | ▲0.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,458 | +3.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,416 | ▲2.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,393 | ▲1.6% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,391 | ▲0.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,399 | +0.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,386 | ▲0.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,388 | +0.1% | 連結 |
| 2026年3月期 | 1,398 | +0.7% | 連結 |
独立系SI業界の平均年収57社
独立系SI業界の平均年収57社
1位SRAHD2026/31,271万円10名2位CAC Holdings2025/12946万円85名3位TISインテック2026/3829万円6,066名4位BSNメディアHD2023/3776万円128名5位NSD2026/3751万円3,305名6位アイティフォー2025/3749万円510名7位電算2025/3736万円566名8位AIフュージョンキャピタルグループ2025/3724万円6名9位SIGグループ2025/3722万円39名10位NCS&A2025/3708万円933名11位ビジネスブレイン太田昭和2025/3707万円927名12位アイネス2025/3704万円915名13位コムチュア2026/3700万円1,667名14位さくらケーシーエス2025/3696万円946名15位システムサポートHD2025/6678万円52名16位コア2025/3671万円997名17位クレスコ2025/3662万円1,424名18位DTS2026/3659万円3,199名19位アイル2025/7652万円992名20位シーイーシー2026/1640万円1,659名21位東計電算2025/12634万円809名22位NCD2025/3631万円780名23位NSW2025/3631万円2,024名24位JNグループ2025/11621万円2名25位日本システム技術2025/3620万円1,151名26位TDCソフト2026/3620万円2,203名27位情報企画2025/9615万円137名28位アドソル日進2025/3614万円616名29位アイ・エス・ビー2025/12611万円992名30位IDHD2025/3608万円142名31位IC2025/9602万円722名32位CAICA DIGITAL2025/10592万円17名33位フォーカスシステムズ2025/3588万円1,398名34位クエスト2025/3581万円954名35位HOUSEI2025/12578万円189名36位エヌアイデイ2025/3578万円1,076名37位クレオ2025/3578万円503名38位アイエックス・ナレッジ2025/3576万円1,242名39位オービーシステム2025/3573万円473名40位ユビテック2025/6571万円63名41位サイバーリンクス2025/12565万円590名42位イメージ情報開発2025/3549万円2名43位クロスキャット2025/3548万円538名44位ノバシステム2025/12538万円510名45位システムリサーチ2025/3530万円1,461名46位アジアクエスト2025/12527万円446名47位キューブシステム2025/3526万円702名48位システナ2026/3519万円3,856名49位コンピューターマネージメント2025/3507万円712名50位INEST2025/3504万円33名51位エコモット2025/8496万円76名52位アクモス2025/6489万円308名53位ニーズウェル2025/9489万円538名54位Sharing Innovations2025/12488万円193名55位SYSHD2025/7482万円46名56位システムソフト2025/9470万円55名57位ディ・アイ・システム2025/9454万円684名