平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年1月期	単体	640万円	±0万円	±0.0%	38.7歳	12.7年	2,401名	1,659名	1.4倍	情報システムサービスを子会社化
2025年1月期	単体	640万円	+8万円	+1.2%	39.4歳	13.5年	2,270名	1,588名	1.4倍	—
2024年1月期	単体	632万円	+17万円	+2.8%	40.5歳	15.0年	2,209名	1,505名	1.5倍	—
2023年1月期	単体	615万円	±0万円	±0.0%	41.1歳	15.5年	2,195名	1,506名	1.5倍	プライム市場に移行
2022年1月期	単体	615万円	+2万円	+0.3%	41.8歳	16.1年	2,184名	1,483名	1.5倍	ISO14001の認証を取得
2021年1月期	単体	613万円	▲12万円	▲1.9%	42.3歳	16.6年	2,174名	1,465名	1.5倍	—
2020年1月期	単体	625万円	n/a	n/a	42.5歳	16.8年	2,200名	1,494名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/152億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年1月期640万円

7期増減+16万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	625	n/a	単体
2021年1月期	613	▲1.9%	単体
2022年1月期	615	+0.3%	単体
2023年1月期	615	▲0.0%	単体
2024年1月期	632	+2.8%	単体
2025年1月期	640	+1.2%	単体
2026年1月期	640	▲0.0%	単体

平均年齢

2026年1月期38.7歳

7期増減▲3.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	42.5	n/a	単体
2021年1月期	42.3	▲0.5%	単体
2022年1月期	41.8	▲1.2%	単体
2023年1月期	41.1	▲1.7%	単体
2024年1月期	40.5	▲1.5%	単体
2025年1月期	39.4	▲2.7%	単体
2026年1月期	38.7	▲1.8%	単体

平均勤続年数

2026年1月期12.7年

7期増減▲4.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年1月期	n/a	n/a	単体
2018年1月期	n/a	n/a	単体
2019年1月期	n/a	n/a	単体
2020年1月期	16.8	n/a	単体
2021年1月期	16.6	▲1.2%	単体
2022年1月期	16.1	▲3.0%	単体
2023年1月期	15.5	▲3.7%	単体
2024年1月期	15.0	▲3.2%	単体
2025年1月期	13.5	▲10.0%	単体
2026年1月期	12.7	▲5.9%	単体

連結従業員数

2026年1月期2,401人

10期増減+138人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年1月期	2,263	n/a	連結
2018年1月期	2,245	▲0.8%	連結
2019年1月期	2,216	▲1.3%	連結
2020年1月期	2,200	▲0.7%	連結
2021年1月期	2,174	▲1.2%	連結
2022年1月期	2,184	+0.5%	連結
2023年1月期	2,195	+0.5%	連結
2024年1月期	2,209	+0.6%	連結
2025年1月期	2,270	+2.8%	連結
2026年1月期	2,401	+5.8%	連結

独立系SI業界の平均年収57社