平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年7月期	単体	502万円	+20万円	+4.1%	40.1歳	7.4年	1,685名	39名	43.2倍	—
2025年7月期	単体	482万円	▲25万円	▲4.9%	38.0歳	6.6年	1,669名	46名	36.3倍	株式会社アダムアップ(連結子会社)の株式を取得し、子会社化
2024年7月期	単体	507万円	+51万円	+11.3%	37.0歳	7.2年	1,520名	40名	38.0倍	株式会社エスワイシステム(連結子会社)が株式会社アシック(連結子会社)を吸収合併
2023年7月期	単体	456万円	▲6万円	▲1.3%	37.1歳	6.7年	1,437名	41名	35.0倍	株式会社ネットパーク２１(連結子会社)の株式を取得し子会社化
2022年7月期	単体	462万円	+27万円	+6.1%	37.5歳	7.1年	1,034名	35名	29.5倍	株式会社スレッドアンドハーフ(連結子会社)の株式を取得し子会社化
2021年7月期	単体	435万円	▲4万円	▲0.9%	36.2歳	6.7年	912名	33名	27.6倍	株式会社レゾナント・コミュニケーションズ(連結子会社)の株式を取得し子会社化
2020年7月期	単体	440万円	+4万円	+1.0%	35.2歳	6.9年	844名	28名	30.1倍	株式会社エスワイシステム(連結子会社)が株式会社マスターズソリューションと事業譲受契約を締結し、事業の一部譲受
2019年7月期	単体	435万円	n/a	n/a	33.1歳	6.1年	810名	28名	28.9倍	株式会社エスワイシステム(連結子会社)が株式会社アットワンと事業譲受契約を締結し、事業の全部譲受

※連単倍率が10倍を超える（連結1,685人÷単体39人＝43.2倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/74億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

決算期	連結		単体
	純利益	純利益前年比	給料手当販管費	賞与			賞与（試算）		平均年収（有報より確定値）
	純利益	純利益前年比	給料手当販管費	賞与引当金BS・期末残高	賞与引当金繰入額販管費	従業員賞与販管費	1人あたり	支給月数	金額	前年比
2026年7月期	n/a	n/a	科目なし	科目なし	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	502万円	+4.1%
2025年7月期	4億円	▲10.2%	科目なし	科目なし	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	482万円	▲4.9%
2024年7月期	5億円	+27.4%	科目なし	科目なし	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	507万円	+11.3%
2023年7月期	4億円	+21.0%	科目なし	科目なし	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	456万円	▲1.3%
2022年7月期	3億円	+10.6%	科目なし	科目なし	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	462万円	+6.1%
2021年7月期	3億円	+25.1%	科目なし	科目なし	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	435万円	▲0.9%
2020年7月期	2億円	+43.3%	科目なし	科目なし	科目なし	科目なし	算定不可	算定不可	440万円	+1.0%

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年7月期482万円

7期増減+47万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	435	n/a	単体
2020年7月期	440	+1.0%	単体
2021年7月期	435	▲0.9%	単体
2022年7月期	462	+6.1%	単体
2023年7月期	456	▲1.3%	単体
2024年7月期	507	+11.3%	単体
2025年7月期	482	▲4.9%	単体

定義: 単体の平均年間給与
算式: 従業員の状況の平均年間給与
出所: 有価証券報告書

平均年齢

2025年7月期38.0歳

7期増減+4.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	33.1	n/a	単体
2020年7月期	35.2	+6.3%	単体
2021年7月期	36.2	+2.8%	単体
2022年7月期	37.5	+3.6%	単体
2023年7月期	37.1	▲1.1%	単体
2024年7月期	37.0	▲0.3%	単体
2025年7月期	38.0	+2.7%	単体

定義: 単体の従業員の平均年齢
算式: 従業員の状況の平均年齢
出所: 有価証券報告書

平均勤続年数

2025年7月期6.6年

7期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	6.1	n/a	単体
2020年7月期	6.9	+13.1%	単体
2021年7月期	6.7	▲2.9%	単体
2022年7月期	7.1	+6.0%	単体
2023年7月期	6.7	▲5.6%	単体
2024年7月期	7.2	+7.5%	単体
2025年7月期	6.6	▲8.3%	単体

定義: 単体の平均勤続年数
算式: 従業員の状況の平均勤続年数
出所: 有価証券報告書

連結従業員数

2025年7月期1,669人

10期増減+1,052人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年7月期	617	n/a	連結
2017年7月期	549	▲11.0%	連結
2018年7月期	697	+27.0%	連結
2019年7月期	810	+16.2%	連結
2020年7月期	844	+4.2%	連結
2021年7月期	912	+8.1%	連結
2022年7月期	1,034	+13.4%	連結
2023年7月期	1,437	+39.0%	連結
2024年7月期	1,520	+5.8%	連結
2025年7月期	1,669	+9.8%	連結

定義: グループ全体の従業員数
算式: 従業員の状況の連結人数
出所: 有価証券報告書

独立系SI業界の平均年収57社

SYSHD 平均年収は502万円（2026年7月期）

平均年収の推移（直近8期）

業績と給与（賞与）の連動について

平均年収

平均年齢

平均勤続年数

連結従業員数

独立系SI業界の平均年収57社

コンテンツの位置づけと正確性

責任の範囲

二次利用について

アクセス解析とプライバシー