平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	615万円	▲34万円	▲5.2%	33.5歳	9.1年	154名	137名	1.1倍	—
2024年9月期	単体	649万円	+66万円	+11.3%	33.8歳	9.3年	142名	125名	1.1倍	—
2023年9月期	単体	583万円	+4万円	+0.6%	33.6歳	8.8年	149名	129名	1.2倍	大宮支社（埼玉県さいたま市）を開設。
2022年9月期	単体	579万円	+45万円	+8.3%	34.0歳	9.7年	149名	128名	1.2倍	電子契約システムを開発・納入。
2021年9月期	単体	535万円	▲22万円	▲3.9%	33.5歳	8.9年	n/a	141名	n/a	—
2020年9月期	単体	556万円	▲8万円	▲1.4%	33.7歳	8.8年	n/a	136名	n/a	ＳＡＭＬ（ＳＫＣＡｎｔｉＭｏｎｅｙＬａｕｎｄｅｒｉｎｇ）システムを開発・納入。
2019年9月期	単体	564万円	n/a	n/a	33.9歳	8.8年	n/a	125名	n/a	営業店窓口支援システムを開発・納入。総合決算書リーディングシステムを開発・納入。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/911億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期615万円

7期増減+51万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	564	n/a	単体
2020年9月期	556	▲1.4%	単体
2021年9月期	535	▲3.9%	単体
2022年9月期	579	+8.3%	単体
2023年9月期	583	+0.6%	単体
2024年9月期	649	+11.3%	単体
2025年9月期	615	▲5.2%	単体

平均年齢

2025年9月期33.5歳

7期増減▲0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	33.9	n/a	単体
2020年9月期	33.7	▲0.6%	単体
2021年9月期	33.5	▲0.6%	単体
2022年9月期	34.0	+1.5%	単体
2023年9月期	33.6	▲1.2%	単体
2024年9月期	33.8	+0.6%	単体
2025年9月期	33.5	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2025年9月期9.1年

7期増減+0.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	8.8	n/a	単体
2020年9月期	8.8	▲0.0%	単体
2021年9月期	8.9	+1.1%	単体
2022年9月期	9.7	+9.0%	単体
2023年9月期	8.8	▲9.3%	単体
2024年9月期	9.3	+5.7%	単体
2025年9月期	9.1	▲2.2%	単体

連結従業員数

2025年9月期154人

4期増減+5人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	連結
2017年9月期	n/a	n/a	連結
2018年9月期	n/a	n/a	連結
2019年9月期	n/a	n/a	連結
2020年9月期	n/a	n/a	連結
2021年9月期	n/a	n/a	連結
2022年9月期	149	n/a	連結
2023年9月期	149	▲0.0%	連結
2024年9月期	142	▲4.7%	連結
2025年9月期	154	+8.5%	連結

独立系SI業界の平均年収57社