平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	539万円	+31万円	+6.2%	38.9歳	7.9年	754名	734名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	507万円	+4万円	+0.7%	38.5歳	7.4年	731名	712名	1.0倍	代表取締役社長に竹中英之が就任
2024年3月期	単体	504万円	+7万円	+1.4%	38.3歳	7.3年	694名	677名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	497万円	+1万円	+0.1%	38.7歳	7.2年	654名	638名	1.0倍	東京証券取引所スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	496万円	+4万円	+0.9%	38.5歳	6.7年	657名	640名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	492万円	▲8万円	▲1.6%	38.0歳	6.3年	637名	620名	1.0倍	東京開発センターを東京都千代田区に開設
2020年3月期	単体	500万円	n/a	n/a	37.6歳	5.9年	605名	589名	1.0倍	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期507万円

6期増減+8万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	500	n/a	単体
2021年3月期	492	▲1.6%	単体
2022年3月期	496	+0.9%	単体
2023年3月期	497	+0.1%	単体
2024年3月期	504	+1.4%	単体
2025年3月期	507	+0.7%	単体

平均年齢

2025年3月期38.5歳

6期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	37.6	n/a	単体
2021年3月期	38.0	+1.1%	単体
2022年3月期	38.5	+1.3%	単体
2023年3月期	38.7	+0.5%	単体
2024年3月期	38.3	▲1.0%	単体
2025年3月期	38.5	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期7.4年

6期増減+1.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	5.9	n/a	単体
2021年3月期	6.3	+6.8%	単体
2022年3月期	6.7	+6.3%	単体
2023年3月期	7.2	+7.5%	単体
2024年3月期	7.3	+1.4%	単体
2025年3月期	7.4	+1.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期731人

8期増減+230人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	501	n/a	連結
2019年3月期	565	+12.8%	連結
2020年3月期	605	+7.1%	連結
2021年3月期	637	+5.3%	連結
2022年3月期	657	+3.1%	連結
2023年3月期	654	▲0.5%	連結
2024年3月期	694	+6.1%	連結
2025年3月期	731	+5.3%	連結

独立系SI業界の平均年収57社