歴代社長 — 任期および後継の系譜：21カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY04以降の社長は益子修・相川哲郎・加藤隆雄の3名。益子修は三菱商事を経て三菱自工に転じた中途、加藤隆雄は1984年三菱自動車入社の生え抜きからの昇格である。
• 益子修の社長在任はFY04〜FY14（約11年）と長期、相川哲郎のFY13〜FY14（約2年）は短期、加藤隆雄はFY18〜の継続在任。益子期の約11年が長期在任。
• 昇進元の領域は加藤隆雄がロシア組立事業推進・PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia取締役社長を経て社長へと至るパターンで、海外生産統括ラインからCEOに登用される系譜である。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員は加藤隆雄、社外は三菱UFJフィナンシャル・グループ元社長の三毛兼承、三菱重工元社長の宮永俊一、三菱商事元社長の小林健・垣内威彦、三和→三菱UFJ出身の園潔と三菱グループの厚い支援体制。日産自動車からは坂本秀行・川口均、官庁出身では外務事務次官の佐々江賢一郎、経産省出身の平工奉文（取締役会長）が加わる構成となっている。
• 女性取締役は江上節子・幸田真音（作家）、宮川美津子（弁護士）、竹岡八重子、大串淳子（弁護士）が選任。外国人取締役は確認できない。
• 専門領域は社内執行が加藤隆雄の生産統括・CEO体制に集約される一方、社外取締役は三菱グループ（金融・商事・重工）・アライアンスパートナー日産・官庁（外務・経産）・弁護士・公認会計士を補完する布陣である。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）