平均年齢 43.7歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 13.4年 単体・2025年12月期
従業員数 5,588人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 860万円 | +16万円 | +1.8% | 43.7歳 | 13.4年 | 5,588名 | 1,456名 | 3.8倍 | Glico Europe B.V.を設立 |
| 2024年12月期 | 単体 | 845万円 | +21万円 | +2.6% | 43.9歳 | 13.5年 | 5,563名 | 1,452名 | 3.8倍 | |
| 2023年12月期 | 単体 | 823万円 | +11万円 | +1.4% | 44.1歳 | 13.9年 | 5,439名 | 1,405名 | 3.9倍 | — |
| 2022年12月期 | 単体 | 812万円 | ▲6万円 | ▲0.7% | 44.0歳 | 13.8年 | 5,359名 | 1,411名 | 3.8倍 | 創立100周年 |
| 2021年12月期 | 単体 | 818万円 | +6万円 | +0.8% | 43.8歳 | 13.7年 | 5,321名 | 1,424名 | 3.7倍 | 上海江崎格力高閔発食品有限公司を設立 |
| 2020年12月期 | 単体 | 812万円 | +14万円 | +1.7% | 43.6歳 | 13.5年 | 5,360名 | 1,448名 | 3.7倍 | 連結製造子会社14社の事業をグリコマニュファクチュアリングジャパンが承継 |
| 2019年12月期 | 単体 | 798万円 | ▲30万円 | ▲3.6% | 43.4歳 | 13.3年 | 5,364名 | 1,525名 | 3.5倍 | アイクレオの製造部門を除く事業を会社分割により承継 |
| 2019年3月期 | 単体 | 828万円 | n/a | n/a | 43.6歳 | 13.7年 | 5,381名 | 1,514名 | 3.6倍 | Glico North America Holdings,Inc.を設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
25/1250億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
22/12245万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 50億円 | ▲37.9% | 120億円 | 科目なし | 科目なし | 37億円 | 算定不可 | 算定不可 | 860万円 | +1.8% |
| 2024年12月期 | 81億円 | ▲42.6% | 113億円 | 科目なし | 科目なし | 37億円 | 算定不可 | 算定不可 | 845万円 | +2.6% |
| 2023年12月期 | 141億円 | +74.5% | 107億円 | 科目なし | 科目なし | 37億円 | 算定不可 | 算定不可 | 823万円 | +1.4% |
| 2022年12月期 | 81億円 | ▲40.1% | 100億円 | 科目なし | 科目なし | 43億円 | 245万円 | 5.2か月 | 812万円 | ▲0.7% |
| 2021年12月期 | 135億円 | +14.2% | 100億円 | 科目なし | 科目なし | 42億円 | 242万円 | 5.0か月 | 818万円 | +0.8% |
| 2020年12月期 | 118億円 | ▲1.8% | 102億円 | 科目なし | 科目なし | 43億円 | 241万円 | 5.1か月 | 812万円 | +1.7% |
| 2019年12月期 | 120億円 | n/a | 80億円 | 科目なし | 科目なし | 31億円 | 223万円 | 4.7か月 | 798万円 | n/a |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2025年12月期 860万円
8期増減 +32万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 828 | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 798 | ▲3.6% | 単体 |
| 2020年12月期 | 812 | +1.7% | 単体 |
| 2021年12月期 | 818 | +0.8% | 単体 |
| 2022年12月期 | 812 | ▲0.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 823 | +1.4% | 単体 |
| 2024年12月期 | 845 | +2.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 860 | +1.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期 43.7歳
8期増減 +0.1歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.6 | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 43.4 | ▲0.5% | 単体 |
| 2020年12月期 | 43.6 | +0.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 43.8 | +0.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 44.0 | +0.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 44.1 | +0.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 43.9 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 43.7 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期 13.4年
8期増減 ▲0.3年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 13.7 | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 13.3 | ▲2.9% | 単体 |
| 2020年12月期 | 13.5 | +1.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 13.7 | +1.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 13.8 | +0.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 13.9 | +0.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 13.5 | ▲2.9% | 単体 |
| 2025年12月期 | 13.4 | ▲0.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期 5,588人
10期増減 +378人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 5,210 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 5,488 | +5.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 5,381 | ▲1.9% | 連結 |
| 2019年12月期 | 5,364 | ▲0.3% | 連結 |
| 2020年12月期 | 5,360 | ▲0.1% | 連結 |
| 2021年12月期 | 5,321 | ▲0.7% | 連結 |
| 2022年12月期 | 5,359 | +0.7% | 連結 |
| 2023年12月期 | 5,439 | +1.5% | 連結 |
| 2024年12月期 | 5,563 | +2.3% | 連結 |
| 2025年12月期 | 5,588 | +0.4% | 連結 |