岩塚製菓 平均年収は523万円(2026年3月期)

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平均年収 523万円 前年比 ▲7万円(▲1.3%) 同業 10位 / 11社
平均年齢 43.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 16.9年 単体・2026年3月期
従業員数 844人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 区分 平均年収 平均年収前年比 平均年齢 勤続 従業員数 出来事 詳細は沿革を参照
増減額 変化率 連結 単体 連単倍率
2026年3月期 単体 523万円 ▲7万円 ▲1.3% 43.7歳 16.9年 844名 781名 1.1倍 中沢工場跡地に「お米となかよしパーク」をオープン
2025年3月期 単体 530万円 +55万円 +11.5% 43.1歳 17.2年 821名 760名 1.1倍 WANT WANT CHINA HOLDINGSの期末配当金を計上
2024年3月期 単体 475万円 ▲1万円 ▲0.2% 43.1歳 17.0年 828名 766名 1.1倍 —
2023年3月期 単体 476万円 +13万円 +2.8% 41.9歳 17.3年 854名 795名 1.1倍 スタンダード市場に移行
2022年3月期 単体 464万円 +9万円 +1.9% 41.5歳 16.5年 881名 824名 1.1倍 本社を移転
2021年3月期 単体 455万円 +10万円 +2.3% 41.2歳 15.8年 912名 854名 1.1倍 BEIKA Labが竣工
2020年3月期 単体 445万円 +2万円 +0.4% 40.9歳 15.3年 920名 859名 1.1倍 長岡工場でISO22000認証を取得
2019年3月期 単体 443万円 n/a n/a 40.7歳 15.1年 879名 814名 1.1倍 IWATSUKA USA Inc.を設立
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体) 純利益(億円) 平均年収(万円)
26/320億円
賞与(単体・試算) 1人あたり賞与(試算・万円) 賞与支給月数(試算・か月)
決算期 連結 単体
純利益 純利益前年比 給料手当販管費 賞与 賞与(試算) 平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高 賞与引当金繰入額販管費 従業員賞与販管費 1人あたり 支給月数 金額 前年比
2026年3月期 20億円 ▲30.1% n/a 5.3億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 523万円 ▲1.3%
2025年3月期 29億円 +48.6% n/a 5.1億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 530万円 +11.5%
2024年3月期 20億円 ▲50.7% n/a 6.5億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 475万円 ▲0.2%
2023年3月期 40億円 +379.5% n/a 4.2億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 476万円 +2.8%
2022年3月期 8億円 ▲58.7% n/a 4.3億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 464万円 +1.9%
2021年3月期 20億円 +13.4% n/a 3.5億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 455万円 +2.3%
2020年3月期 18億円 +35.0% n/a 3.3億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 445万円 +0.4%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期 523万円
8期増減 +80万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 443 n/a 単体
2020年3月期 445 +0.4% 単体
2021年3月期 455 +2.3% 単体
2022年3月期 464 +1.9% 単体
2023年3月期 476 +2.8% 単体
2024年3月期 475 ▲0.2% 単体
2025年3月期 530 +11.5% 単体
2026年3月期 523 ▲1.3% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期 43.7歳
8期増減 +3.0歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 40.7 n/a 単体
2020年3月期 40.9 +0.5% 単体
2021年3月期 41.2 +0.7% 単体
2022年3月期 41.5 +0.7% 単体
2023年3月期 41.9 +1.0% 単体
2024年3月期 43.1 +2.9% 単体
2025年3月期 43.1 ▲0.0% 単体
2026年3月期 43.7 +1.4% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 16.9年
8期増減 +1.8年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 15.1 n/a 単体
2020年3月期 15.3 +1.3% 単体
2021年3月期 15.8 +3.3% 単体
2022年3月期 16.5 +4.4% 単体
2023年3月期 17.3 +4.8% 単体
2024年3月期 17.0 ▲1.7% 単体
2025年3月期 17.2 +1.2% 単体
2026年3月期 16.9 ▲1.7% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 844人
10期増減 ▲27人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 871 n/a 連結
2018年3月期 891 +2.3% 連結
2019年3月期 879 ▲1.3% 連結
2020年3月期 920 +4.7% 連結
2021年3月期 912 ▲0.9% 連結
2022年3月期 881 ▲3.4% 連結
2023年3月期 854 ▲3.1% 連結
2024年3月期 828 ▲3.0% 連結
2025年3月期 821 ▲0.8% 連結
2026年3月期 844 +2.8% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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菓子業界の平均年収 11社

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