平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	587万円	+23万円	+4.1%	40.9歳	16.6年	627名	391名	1.6倍	ピーシーエスを完全子会社化
2024年3月期	単体	564万円	▲7万円	▲1.3%	40.8歳	16.7年	590名	378名	1.6倍	おいもやと平松商店を完全子会社化
2023年3月期	単体	571万円	+20万円	+3.7%	40.9歳	17.1年	540名	359名	1.5倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	551万円	+14万円	+2.6%	40.6歳	17.1年	547名	362名	1.5倍	—
2021年3月期	単体	537万円	▲8万円	▲1.4%	40.3歳	17.3年	531名	350名	1.5倍	—
2020年3月期	単体	545万円	▲1万円	▲0.3%	40.4歳	17.3年	525名	350名	1.5倍	—
2019年3月期	単体	546万円	n/a	n/a	40.0歳	17.0年	528名	353名	1.5倍	瀬戸工場を新設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/347億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期587万円

7期増減+41万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	546	n/a	単体
2020年3月期	545	▲0.3%	単体
2021年3月期	537	▲1.4%	単体
2022年3月期	551	+2.6%	単体
2023年3月期	571	+3.7%	単体
2024年3月期	564	▲1.3%	単体
2025年3月期	587	+4.1%	単体

平均年齢

2025年3月期40.9歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.0	n/a	単体
2020年3月期	40.4	+1.0%	単体
2021年3月期	40.3	▲0.2%	単体
2022年3月期	40.6	+0.7%	単体
2023年3月期	40.9	+0.7%	単体
2024年3月期	40.8	▲0.2%	単体
2025年3月期	40.9	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.6年

7期増減▲0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.0	n/a	単体
2020年3月期	17.3	+1.8%	単体
2021年3月期	17.3	▲0.0%	単体
2022年3月期	17.1	▲1.2%	単体
2023年3月期	17.1	▲0.0%	単体
2024年3月期	16.7	▲2.3%	単体
2025年3月期	16.6	▲0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期627人

10期増減+117人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	510	n/a	連結
2017年3月期	519	+1.8%	連結
2018年3月期	526	+1.3%	連結
2019年3月期	528	+0.4%	連結
2020年3月期	525	▲0.6%	連結
2021年3月期	531	+1.1%	連結
2022年3月期	547	+3.0%	連結
2023年3月期	540	▲1.3%	連結
2024年3月期	590	+9.3%	連結
2025年3月期	627	+6.3%	連結

菓子業界の平均年収14社