平均年収の推移（直近10期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,061万円	+25万円	+2.4%	43.5歳	18.9年	34,787名	3,705名	9.4倍	英パリサーのABF要求
2025年3月期	単体	1,037万円	▲36万円	▲3.4%	44.3歳	19.4年	34,860名	3,627名	9.6倍	中村茂雄氏が代表執行役社長に就任
2024年3月期	単体	1,073万円	+25万円	+2.4%	44.5歳	19.9年	34,862名	3,480名	10.0倍	バリュープライシング転換
2023年3月期	単体	1,048万円	+1万円	+0.1%	44.6歳	20.3年	34,615名	3,335名	10.4倍	藤江太郎氏が社長就任中期ASV経営への転換
2022年3月期	単体	1,047万円	+49万円	+5.0%	44.4歳	20.2年	34,198名	3,252名	10.5倍	指名委員会等設置会社に移行
2021年3月期	単体	997万円	+41万円	+4.3%	44.1歳	20.2年	33,461名	3,184名	10.5倍	『アミノ酸スポーツ栄養科学ラボ』を開設
2020年3月期	単体	956万円	▲26万円	▲2.7%	43.9歳	19.9年	32,509名	3,401名	9.6倍	ROIC13％超の目標設定
2019年3月期	単体	982万円	+36万円	+3.8%	43.6歳	19.9年	34,504名	3,494名	9.9倍	クライアント・イノベーション・センターを開設
2018年3月期	単体	946万円	▲7万円	▲0.7%	n/a	19.6年	34,452名	3,464名	9.9倍	つばめBHBを設立
2017年3月期	単体	953万円	+1万円	+0.1%	n/a	19.4年	32,734名	3,459名	9.5倍	味の素製薬がEAファーマとなり持分法適用会社に

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/31,347億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

26/3471万円

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。

平均年収

2026年3月期1,061万円

10期増減+109万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	953	n/a	単体
2018年3月期	946	▲0.7%	単体
2019年3月期	982	+3.8%	単体
2020年3月期	956	▲2.7%	単体
2021年3月期	997	+4.3%	単体
2022年3月期	1,047	+5.0%	単体
2023年3月期	1,048	+0.1%	単体
2024年3月期	1,073	+2.4%	単体
2025年3月期	1,037	▲3.4%	単体
2026年3月期	1,061	+2.4%	単体

平均年齢

2026年3月期43.5歳

8期増減▲0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	43.9	+0.7%	単体
2021年3月期	44.1	+0.5%	単体
2022年3月期	44.4	+0.7%	単体
2023年3月期	44.6	+0.5%	単体
2024年3月期	44.5	▲0.2%	単体
2025年3月期	44.3	▲0.4%	単体
2026年3月期	43.5	▲1.8%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.9年

10期増減▲0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	19.4	n/a	単体
2018年3月期	19.6	+1.0%	単体
2019年3月期	19.9	+1.5%	単体
2020年3月期	19.9	▲0.0%	単体
2021年3月期	20.2	+1.5%	単体
2022年3月期	20.2	▲0.0%	単体
2023年3月期	20.3	+0.5%	単体
2024年3月期	19.9	▲2.0%	単体
2025年3月期	19.4	▲2.5%	単体
2026年3月期	18.9	▲2.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期34,787人

10期増減+2,053人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	32,734	n/a	連結
2018年3月期	34,452	+5.2%	連結
2019年3月期	34,504	+0.2%	連結
2020年3月期	32,509	▲5.8%	連結
2021年3月期	33,461	+2.9%	連結
2022年3月期	34,198	+2.2%	連結
2023年3月期	34,615	+1.2%	連結
2024年3月期	34,862	+0.7%	連結
2025年3月期	34,860	▲0.0%	連結
2026年3月期	34,787	▲0.2%	連結

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