平均年齢 42.4歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 15.5年 単体・2026年3月期
従業員数 530人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 766万円 | +50万円 | +6.9% | 42.4歳 | 15.5年 | 530名 | 407名 | 1.3倍 | 北川淳一氏が社長に就任 |
| 2025年3月期 | 単体 | 716万円 | +48万円 | +7.2% | 42.6歳 | 15.3年 | 545名 | 418名 | 1.3倍 | 袖ケ浦工場に研究開発機能を集約 |
| 2024年3月期 | 単体 | 668万円 | ▲13万円 | ▲1.9% | 42.1歳 | 14.7年 | 550名 | 413名 | 1.3倍 | 本社・東京支店にカタギ食品東京支店の事務所を移転 |
| 2023年3月期 | 単体 | 681万円 | ▲26万円 | ▲3.6% | 41.5歳 | 14.1年 | 555名 | 418名 | 1.3倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 707万円 | +22万円 | +3.2% | 41.2歳 | 13.7年 | 541名 | 402名 | 1.3倍 | 仙台支店とカタギ食品仙台営業所を統合移転 |
| 2021年3月期 | 単体 | 685万円 | +77万円 | +12.6% | 41.2歳 | 14.0年 | 518名 | 377名 | 1.4倍 | 特定保健用食品「健やかごま油」を発売 |
| 2020年3月期 | 単体 | 609万円 | ▲7万円 | ▲1.1% | 42.0歳 | 14.6年 | 480名 | 346名 | 1.4倍 | 袖ケ浦工場を新設 |
| 2019年3月期 | 単体 | 616万円 | n/a | n/a | 42.2歳 | 14.7年 | 461名 | 329名 | 1.4倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/327億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 27億円 | +15.6% | 12億円 | 6.8億円 | 5.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 766万円 | +6.9% |
| 2025年3月期 | 24億円 | +4.5% | 11億円 | 6.0億円 | 4.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 716万円 | +7.2% |
| 2024年3月期 | 23億円 | +1.6% | 11億円 | 5.7億円 | 4.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 668万円 | ▲1.9% |
| 2023年3月期 | 22億円 | ▲19.9% | n/a | 5.0億円 | 3.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 681万円 | ▲3.6% |
| 2022年3月期 | 28億円 | +31.8% | n/a | 5.5億円 | 2.7億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 707万円 | +3.2% |
| 2021年3月期 | 21億円 | ▲17.7% | n/a | 5.5億円 | 2.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 685万円 | +12.6% |
| 2020年3月期 | 26億円 | ▲13.5% | n/a | 5.2億円 | 2.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 609万円 | ▲1.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 766万円
8期増減 +150万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 616 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 609 | ▲1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 685 | +12.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 707 | +3.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 681 | ▲3.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 668 | ▲1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 716 | +7.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 766 | +6.9% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 42.4歳
8期増減 +0.2歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.0 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.2 | ▲1.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.2 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.5 | +0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.1 | +1.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.6 | +1.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.4 | ▲0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 15.5年
8期増減 +0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.6 | ▲0.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.0 | ▲4.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.7 | ▲2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.1 | +2.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.7 | +4.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.3 | +4.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 15.5 | +1.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 530人
9期増減 +114人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 416 | n/a | 連結 |
| 2019年3月期 | 461 | +10.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 480 | +4.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 518 | +7.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 541 | +4.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 555 | +2.6% | 連結 |
| 2024年3月期 | 550 | ▲0.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 545 | ▲0.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 530 | ▲2.8% | 連結 |