平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	875,900万円	+875,117万円	+111,807.5%	40.7歳	12.4年	254名	70名	3.6倍	—
2025年3月期	単体	783万円	+4万円	+0.5%	41.8歳	14.5年	241名	59名	4.1倍	FUJI NIHON (Thailand) Co.,Ltd.の株式を追加取得し完全子会社化（現・連結子会社）。
2024年3月期	単体	779万円	+55万円	+7.6%	43.2歳	15.2年	234名	57名	4.1倍	上海唯霓食品有限公司を設立（現・持分法適用関連会社）。
2023年3月期	単体	724万円	▲30万円	▲3.9%	44.7歳	17.5年	214名	54名	4.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	753万円	+35万円	+4.8%	43.7歳	16.8年	270名	59名	4.6倍	株式会社Tastableを設立（現・連結子会社）。
2021年3月期	単体	719万円	▲16万円	▲2.1%	43.7歳	17.4年	236名	55名	4.3倍	本社を東京都中央区日本橋兜町６番７号に移転。
2020年3月期	単体	734万円	+7万円	+0.9%	43.1歳	17.1年	231名	58名	4.0倍	—
2019年3月期	単体	728万円	n/a	n/a	44.2歳	16.8年	234名	60名	3.9倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/328億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期783万円

7期増減+55万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	728	n/a	単体
2020年3月期	734	+0.9%	単体
2021年3月期	719	▲2.1%	単体
2022年3月期	753	+4.8%	単体
2023年3月期	724	▲3.9%	単体
2024年3月期	779	+7.6%	単体
2025年3月期	783	+0.5%	単体

平均年齢

2025年3月期41.8歳

7期増減▲2.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.2	n/a	単体
2020年3月期	43.1	▲2.5%	単体
2021年3月期	43.7	+1.4%	単体
2022年3月期	43.7	▲0.0%	単体
2023年3月期	44.7	+2.3%	単体
2024年3月期	43.2	▲3.4%	単体
2025年3月期	41.8	▲3.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.5年

7期増減▲2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.8	n/a	単体
2020年3月期	17.1	+1.8%	単体
2021年3月期	17.4	+1.8%	単体
2022年3月期	16.8	▲3.4%	単体
2023年3月期	17.5	+4.2%	単体
2024年3月期	15.2	▲13.1%	単体
2025年3月期	14.5	▲4.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期241人

10期増減▲2人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	243	n/a	連結
2017年3月期	228	▲6.2%	連結
2018年3月期	237	+3.9%	連結
2019年3月期	234	▲1.3%	連結
2020年3月期	231	▲1.3%	連結
2021年3月期	236	+2.2%	連結
2022年3月期	270	+14.4%	連結
2023年3月期	214	▲20.7%	連結
2024年3月期	234	+9.3%	連結
2025年3月期	241	+3.0%	連結

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