日清製粉グループ本社 平均年収は898万円(2026年3月期)

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平均年収898万円※前年比 +5万円(+0.5%)同業 1位 / 9社
平均年齢42歳単体・2026年3月期
平均勤続年数15.2年単体・2026年3月期
従業員数9,624人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体898万円+5万円+0.5%42.0歳15.2年9,624名364名26.4倍—
2025年3月期単体893万円+25万円+2.8%41.9歳15.1年9,731名361名27.0倍Miller Millingサギノー工場にイノベーション&テクニカルセンターを開設
2024年3月期単体869万円+12万円+1.4%41.8歳14.7年9,574名344名27.8倍—
2023年3月期単体857万円▲10万円▲1.1%41.7歳15.4年9,420名346名27.2倍初の親会社純損失を計上
2022年3月期単体867万円▲13万円▲1.5%41.8歳15.5年8,918名372名24.0倍日清フーズが日清製粉ウェルナに商号変更
2021年3月期単体880万円+6万円+0.7%42.1歳15.8年8,951名355名25.2倍ペットフード事業から撤退
2020年3月期単体874万円+8万円+1.0%42.3歳16.3年8,962名342名26.2倍豪州製粉会社Allied Pinnacle Pty Ltd.を買収
2019年3月期単体865万円+3万円+0.3%42.6歳17.3年6,760名337名20.1倍
2018年3月期単体863万円+20万円+2.4%n/a17.4年6,545名305名21.5倍見目信樹が代表取締役社長に就任
2017年3月期単体842万円▲6万円▲0.8%n/a16.9年6,324名297名21.3倍—
※連単倍率が10倍を超える(連結9,624人÷単体364人=26.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3326億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
26/3447万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期326億円▲6.0%22億円科目なし科目なし21億円447万円11.9か月898万円+0.5%
2025年3月期347億円+9.3%21億円科目なし科目なし22億円455万円12.5か月893万円+2.8%
2024年3月期317億円黒字転換20億円科目なし科目なし21億円442万円12.4か月869万円+1.4%
2023年3月期-104億円赤字転落21億円科目なし科目なし20億円418万円11.4か月857万円▲1.1%
2022年3月期175億円▲7.9%21億円科目なし科目なし21億円431万円11.9か月867万円▲1.5%
2021年3月期190億円▲15.2%20億円科目なし科目なし20億円437万円11.8か月880万円+0.7%
2020年3月期224億円+0.6%21億円科目なし科目なし20億円421万円11.2か月874万円+1.0%
2019年3月期223億円+4.4%20億円科目なし科目なし17億円400万円10.3か月865万円+0.3%
2018年3月期213億円+9.6%19億円科目なし科目なし16億円388万円9.8か月863万円+2.4%
2017年3月期195億円+10.8%18億円科目なし科目なし15億円384万円10.0か月842万円▲0.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期898万円
10期増減+56万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期842n/a単体
2018年3月期863+2.4%単体
2019年3月期865+0.3%単体
2020年3月期874+1.0%単体
2021年3月期880+0.7%単体
2022年3月期867▲1.5%単体
2023年3月期857▲1.1%単体
2024年3月期869+1.4%単体
2025年3月期893+2.8%単体
2026年3月期898+0.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.0歳
8期増減▲0.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期42.6n/a単体
2020年3月期42.3▲0.7%単体
2021年3月期42.1▲0.5%単体
2022年3月期41.8▲0.7%単体
2023年3月期41.7▲0.2%単体
2024年3月期41.8+0.2%単体
2025年3月期41.9+0.2%単体
2026年3月期42.0+0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期15.2年
10期増減▲1.7年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期16.9n/a単体
2018年3月期17.4+3.0%単体
2019年3月期17.3▲0.6%単体
2020年3月期16.3▲5.8%単体
2021年3月期15.8▲3.1%単体
2022年3月期15.5▲1.9%単体
2023年3月期15.4▲0.6%単体
2024年3月期14.7▲4.5%単体
2025年3月期15.1+2.7%単体
2026年3月期15.2+0.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期9,624人
10期増減+3,300人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期6,324n/a連結
2018年3月期6,545+3.5%連結
2019年3月期6,760+3.3%連結
2020年3月期8,962+32.6%連結
2021年3月期8,951▲0.1%連結
2022年3月期8,918▲0.4%連結
2023年3月期9,420+5.6%連結
2024年3月期9,574+1.6%連結
2025年3月期9,731+1.6%連結
2026年3月期9,624▲1.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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製粉・製油業界の平均年収9社

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