平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	656万円	▲4万円	▲0.7%	41.1歳	16.0年	799名	406名	2.0倍	日東富士運輸の株式を一部譲渡
2025年3月期	単体	660万円	+10万円	+1.5%	42.3歳	17.8年	848名	403名	2.1倍	本社を移転
2024年3月期	単体	651万円	+7万円	+1.1%	42.6歳	18.3年	822名	403名	2.0倍	—
2023年3月期	単体	644万円	▲4万円	▲0.6%	42.8歳	19.2年	829名	400名	2.1倍	スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	647万円	+14万円	+2.2%	43.0歳	20.0年	799名	383名	2.1倍	—
2021年3月期	単体	634万円	+5万円	+0.8%	43.3歳	20.1年	794名	380名	2.1倍	—
2020年3月期	単体	629万円	▲10万円	▲1.6%	43.0歳	20.0年	771名	388名	2.0倍	—
2019年3月期	単体	639万円	n/a	n/a	43.6歳	20.8年	754名	385名	2.0倍	Nitto Fuji International (Thailand)を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/333億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期656万円

8期増減+17万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	639	n/a	単体
2020年3月期	629	▲1.6%	単体
2021年3月期	634	+0.8%	単体
2022年3月期	647	+2.2%	単体
2023年3月期	644	▲0.6%	単体
2024年3月期	651	+1.1%	単体
2025年3月期	660	+1.5%	単体
2026年3月期	656	▲0.7%	単体

平均年齢

2026年3月期41.1歳

8期増減▲2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.6	n/a	単体
2020年3月期	43.0	▲1.4%	単体
2021年3月期	43.3	+0.7%	単体
2022年3月期	43.0	▲0.7%	単体
2023年3月期	42.8	▲0.5%	単体
2024年3月期	42.6	▲0.5%	単体
2025年3月期	42.3	▲0.7%	単体
2026年3月期	41.1	▲2.8%	単体

平均勤続年数

2026年3月期16.0年

8期増減▲4.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.8	n/a	単体
2020年3月期	20.0	▲3.8%	単体
2021年3月期	20.1	+0.5%	単体
2022年3月期	20.0	▲0.5%	単体
2023年3月期	19.2	▲4.0%	単体
2024年3月期	18.3	▲4.7%	単体
2025年3月期	17.8	▲2.7%	単体
2026年3月期	16.0	▲10.1%	単体

連結従業員数

2026年3月期799人

10期増減+106人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	693	n/a	連結
2018年3月期	767	+10.7%	連結
2019年3月期	754	▲1.7%	連結
2020年3月期	771	+2.3%	連結
2021年3月期	794	+3.0%	連結
2022年3月期	799	+0.6%	連結
2023年3月期	829	+3.8%	連結
2024年3月期	822	▲0.8%	連結
2025年3月期	848	+3.2%	連結
2026年3月期	799	▲5.8%	連結

製粉・製糖・油脂業界の平均年収17社