平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	625万円	+36万円	+6.1%	40.4歳	17.0年	815名	583名	1.4倍	いか原料を中心とする原材料価格の上昇により営業利益が減少
2025年3月期	単体	589万円	+30万円	+5.4%	40.6歳	17.1年	812名	568名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	558万円	+40万円	+7.8%	40.6歳	17.0年	826名	578名	1.4倍	南京名紅旺食品有限公司の出資持分の全てを譲渡
2023年3月期	単体	518万円	▲13万円	▲2.4%	40.7歳	17.1年	863名	600名	1.4倍	営業利益が6億円に減少
2022年3月期	単体	531万円	+15万円	+2.8%	40.3歳	16.7年	877名	614名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	517万円	+6万円	+1.3%	40.2歳	16.3年	878名	623名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	510万円	+4万円	+0.8%	39.9歳	16.3年	869名	613名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	506万円	n/a	n/a	39.9歳	16.2年	855名	601名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/313億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期625万円

8期増減+119万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	506	n/a	単体
2020年3月期	510	+0.8%	単体
2021年3月期	517	+1.3%	単体
2022年3月期	531	+2.8%	単体
2023年3月期	518	▲2.4%	単体
2024年3月期	558	+7.8%	単体
2025年3月期	589	+5.4%	単体
2026年3月期	625	+6.1%	単体

平均年齢

2026年3月期40.4歳

8期増減+0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.9	n/a	単体
2020年3月期	39.9	▲0.0%	単体
2021年3月期	40.2	+0.8%	単体
2022年3月期	40.3	+0.2%	単体
2023年3月期	40.7	+1.0%	単体
2024年3月期	40.6	▲0.2%	単体
2025年3月期	40.6	▲0.0%	単体
2026年3月期	40.4	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.0年

8期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.2	n/a	単体
2020年3月期	16.3	+0.6%	単体
2021年3月期	16.3	▲0.0%	単体
2022年3月期	16.7	+2.5%	単体
2023年3月期	17.1	+2.4%	単体
2024年3月期	17.0	▲0.6%	単体
2025年3月期	17.1	+0.6%	単体
2026年3月期	17.0	▲0.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期815人

10期増減▲28人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	843	n/a	連結
2018年3月期	836	▲0.8%	連結
2019年3月期	855	+2.3%	連結
2020年3月期	869	+1.6%	連結
2021年3月期	878	+1.0%	連結
2022年3月期	877	▲0.1%	連結
2023年3月期	863	▲1.6%	連結
2024年3月期	826	▲4.3%	連結
2025年3月期	812	▲1.7%	連結
2026年3月期	815	+0.4%	連結

菓子業界の平均年収16社