決断
優位に立てない領域から早く撤退し、優位を築ける領域だけを深く掘る仕分けに特色がある。2009年12月、医師と薬剤師向けの人材紹介4サービスを共同新設分割で切り出し、出資49%のエムスリーキャリアへ移した。相手は医師会員を一つの入口へ集約した会社で、求人情報の入口を握られた領域だった。代わりに看護師向けポータルの共同運営を解いて情報を自社へ引き取り、2014年2月には介護請求ソフトを経営支援基盤「カイポケ」へ作り替え、月3,000円の商品を2万円へ引き上げた。捨てる側と積む側を分けたことが、介護と看護への集中を生んだ。