歴代社長 — 任期および後継の系譜：22カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY03以降の社長は宮原耕治・工藤泰三・内藤忠顕・長澤仁志・曽我貴也の5名、いずれも日本郵船の生え抜き。外部出身の社長は確認できず、生え抜き登用が一貫した慣行として続いている。
• 宮原耕治はFY03〜FY08の約6年、工藤泰三はFY09〜FY13の約5年、内藤忠顕はFY14〜FY17の約4年、長澤仁志はFY18〜FY21の約4年、曽我貴也はFY22〜と、概ね4〜6年での交代サイクル。
• 昇格元は日本郵船本体の事業執行ラインで、いずれも内部昇格であり本体出身者からCEOに昇格する系譜である。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（曽我貴也・長澤仁志・内藤忠顕・吉田芳之・原田浩起・久保田浩司・河野晃・髙橋栄一・小杉桂子・宮本教子・平松宏）と、日銀出身の中曽宏・山口廣秀、警察庁出身の兼元俊德、外務省出身の兼原信克、住友商事出身の山田辰己、NHK出身の国谷裕子、日本IBM出身の志濟聡子など官庁・事業会社経験者の社外取締役が並存する構成。
• 女性取締役は国谷裕子（旧NHK）・志濟聡子（旧日本IBM）・小杉桂子・宮本教子・桑原聡子と複数名が選任され、外国人取締役は確認できない。
• 専門領域は曽我・長澤・吉田・原田・久保田・河野の海運事業執行系、中曽宏・山口廣秀の金融政策系、兼原信克の外交系、兼元俊德の警察系、山田辰己の商社系、志濟聡子のIT系とバランスの取れた配置。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）