歴代社長
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FY19
FY21
FY23
FY25
FY27
FY29
飯塚真玄
髙田順三
角一幸
飯塚真規
歴代社長
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FY23
FY24
FY25
飯塚真玄
代表取締役社長
髙田順三
代表取締役社長
角一幸
代表取締役社長
角一幸
代表取締役社長執行役員
飯塚真規
代表取締役社長執行役員
TKC:投資CF(M&A・設備投資ほか/事業施策と紐付き)
投資CF(億円)
ASPサービスの内部統制報告書を新日本監査法人より取得(2008)
民間企業初のLGWAN-ASP接続資格審査に合格(2003)
2025/9期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
経営トップ
飯塚真規(代表取締役社長執行役員)
| 2002/4 | TKC入社 |
|---|---|
| 2010/12 | TKC取締役 執行役員 会計事務所事業部 企業情報システム営業本部担当兼Gプロジェクト推進本部長 |
| 2012/10 | TKC取締役 執行役員 会計事務所事業部 企業情報システム営業本部長 |
| 2012/12 | TKC取締役 常務執行役員 会計事務所事業部 企業情報システム営業本部長 |
| 2014/4 | TKC取締役 常務執行役員 会計事務所事業部 営業本部長 |
| 2016/10 | TKC代表取締役 専務執行役員 会計事務所事業部長 営業本部長 |
| 2018/10 | TKC代表取締役 専務執行役員 会計事務所事業部長 |
| 2019/12 | TKCカスタマーサポートサービス(株) 代表取締役社長(現任) |
直近10カ年の業績 有価証券報告書(XBRL)から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY162016/9 | FY172017/9 | FY182018/9 | FY192019/9 | FY202020/9 | FY212021/9 | FY222022/9 | FY232023/9 | FY242024/9 | FY252025/9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 578+5.1% | 597+3.4% | 616+3.2% | 661+7.3% | 678+2.6% | 662−2.3% | 678+2.4% | 719+6.0% | 752+4.6% | 835+11.0% |
| └会計事務所事業 | 億円 | 406 | 423 | 438 | 459 | 472 | 454 | 465 | 487 | 505 | 528 |
| └印刷事業 | 億円 | 37 | 37 | 37 | 38 | 33 | 31 | 31 | 28 | 30 | 31 |
| └地方公共団体事業 | 億円 | 135 | 137 | 141 | 164 | 174 | 177 | 182 | 204 | 218 | 276 |
| 売上原価 | 億円 | 203 | 204 | 210 | 228 | 227 | 193 | 199 | 215 | 216 | 269 |
| 売上総利益 | 億円 | 374 | 393 | 406 | 433 | 451 | 469 | 479 | 504 | 536 | 566 |
| 販管費 | 億円 | 298 | 307 | 319 | 340 | 338 | 346 | 346 | 361 | 381 | 405 |
| 営業利益YoY | 億円 | 76+13.4% | 86+12.1% | 87+1.3% | 93+7.7% | 114+21.8% | 123+8.2% | 134+8.4% | 143+7.4% | 155+8.1% | 161+4.1% |
| └会計事務所事業 | 億円 | 65 | 78 | 85 | 87 | 102 | 106 | 113 | 111 | 113 | 125 |
| └印刷事業 | 億円 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| └地方公共団体事業 | 億円 | 10 | 6 | 0 | 4 | 10 | 17 | 19 | 31 | 41 | 35 |
| 経常利益YoY | 億円 | 76+8.0% | 88+15.6% | 90+1.9% | 97+7.9% | 117+20.9% | 127+8.5% | 137+7.9% | 148+8.0% | 160+8.5% | 166+3.5% |
| 当期純利益YoY | 億円 | 48+18.9% | 61+27.3% | 62+1.4% | 67+9.1% | 78+16.4% | 87+11.1% | 93+7.3% | 108+16.2% | 113+4.1% | 121+7.3% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 77.9 | 79.0 | 78.8 | 73.8 | 78.9 | 80.7 | 79.9 | 81.9 | 81.8 | 83.6 |
| 有利子負債比率 | % | 0.4 | 0.3 | 0.8 | 0.6 | 0.4 | 0.3 | 0.2 | 0.1 | 0.1 | — |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 92 | 81 | 88 | 106 | 106 | 106 | 131 | 131 | 128 | 125 |
| 投資CF | 億円 | -70 | -46 | -40 | 4 | -101 | -72 | -43 | -59 | -60 | -4 |
| 財務CF | 億円 | -22 | -30 | -26 | -38 | -38 | -37 | -52 | -56 | -52 | -89 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 2,547 | 2,588 | 2,625 | 2,701 | 2,770 | 2,851 | 2,880 | 2,895 | 2,922 | 2,964 |
| 単体従業員数 | 人 | 2,234 | 2,269 | 2,225 | 2,288 | 2,312 | 2,398 | 2,408 | 2,409 | 2,428 | 2,458 |
| 平均年収(単体) | 万円 | — | — | — | 729 | 746 | 759 | 769 | 816 | 858 | 921 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 第59期通期は売上高83,476百万円(前期比+11.0%)で営業利益・経常利益が12期連続、当期純利益が11期連続最高益更新。会計事務所事業はTKCシステムのデジタル化拡張、地方公共団体事業は標準準拠システム移行を計画通り推進(164団体中68団体完了)。配当は11期連続増配(年10円増)。 | 決算説明会 https://www.tkc.jp/media_library/ir/account/docs/59kessan.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 第58期内容を対象にTKC初の統合報告書として2025年10月公開。トップメッセージ、価値創造(財務・非財務ハイライト)、TKCの強さの源泉(法令遵守・データセンター・理念経営)、顧客と共に築く社会、サステナビリティ活動の6章構成80ページ。経営陣の連動インタビュー動画も同時公開。 | 統合報告書 https://www.tkc.jp/media_library/ir/integrated-report/docs/integrated-report2025.pdf |
| FY26 | 第59期事業報告。自己株式の取得3,301百万円と消却2,832百万円を実施し資本効率改善を進める。統合情報センターは6拠点体制(前期7拠点から集約)。会計事務所事業/地方公共団体事業/印刷事業(株式会社TLP)が中核で、TLPは統合情報センター向け印刷を担う構造。 | 事業報告書 https://www.tkc.jp/media_library/ir/annualreport/docs/59.pdf |
| FY25 | 第58期事業報告。統合情報センターは7拠点体制。コールセンター子会社TKCカスタマーサポートサービスを100%出資維持。役員報酬BIP信託は継続運用(期末203,800株)。自己株式取得6百万円とBIP信託への給付22百株の小規模還元のみで、第59期の大型自社株買いに先行する整理期。 | 事業報告書 https://www.tkc.jp/media_library/ir/annualreport/docs/58.pdf |
| FY24 | 第57期事業報告。統合情報センター8拠点。中堅企業向け「統合型会計」を含むDX対応の拡張に注力。自己株式取得1,089百万円と消却798百株を実施し連続増配方針を維持。前期から営業外費用「その他」内「自己株式取得費用」を区分掲記に変更(表示見直し)。 | 事業報告書 https://www.tkc.jp/media_library/ir/annualreport/docs/57.pdf |
| FY23 | 第56期事業報告。インボイス制度・電子帳簿保存法対応を含む税制改正対応の継続投資。役員人事と業績連動型株式報酬制度の継続を株主総会で決議。コロナ禍以降の中小企業デジタル化需要を取り込み増収増益基調を継続。 | 事業報告書 https://www.tkc.jp/media_library/ir/annualreport/docs/56.pdf |