2026/3期の業績 最新有報の売上・利益・セグメント構成と現任 CEO
経営トップ
當麻隆昭（代表取締役(現職) 執行役員 社長(現職） 健康経営推進最高責任者(現職)）
| 1987/4 | 住商コンピューターサービス㈱ 入社 |
|---|---|
| 2013/4 | SCSK執行役員 |
| 2016/4 | SCSK上席執行役員 |
| 2018/4 | SCSK常務執行役員 製造・通信システム事業部門長 |
| 2020/4 | SCSK常務執行役員 分掌役員(人事・総務グループ、人材開発グループ) |
| 2021/4 | SCSK執行役員 常務 |
| 2022/4 | SCSK執行役員 社長 最高執行責任者 |
| 2022/6 | SCSK代表取締役 執行役員 社長 最高執行責任者 |
| 2023/4 | SCSK代表取締役 執行役員 社長 |
| 2024/4 | SCSK代表取締役(現職) 執行役員 社長(現職） 健康経営推進最高責任者(現職) |
セグメント売上構成（2026/3・億円）
- ITプラットフォーム3,494億円（41%）
- 産業IT2,184億円（26%）
- ITマネジメント1,077億円（13%）
- 金融IT679億円（8%）
- ITソリューション674億円（8%）
- その他453億円（5%）
直近10カ年の業績 有価証券報告書（XBRL）から取得した PL・KGI の年次推移
| 項目 | 単位 | FY162017/3 | FY172018/3 | FY182019/3 | FY192020/3 | FY202021/3 | FY212022/3 | FY222023/3 | FY232024/3 | FY242025/3 | FY252026/3 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 損益計算書 (PL) | |||||||||||
| 売上高YoY | 億円 | 3,293+1.7% | 3,367+2.2% | 3,587+6.5% | 3,870+7.9% | 3,964+2.4% | 4,142+4.5% | 4,459+7.7% | 4,803+7.7% | 5,961+24.1% | 7,803+30.9% |
| 売上原価 | 億円 | 2,475 | 2,531 | 2,699 | 2,881 | 2,939 | 3,060 | 3,282 | 3,523 | 4,366 | 5,675 |
| 売上総利益 | 億円 | 818 | 836 | 887 | 972 | 1,030 | 1,082 | 1,177 | 1,280 | 1,595 | 2,129 |
| 販管費 | 億円 | 480 | 490 | 504 | 571 | 572 | 608 | 665 | 709 | 915 | 1,289 |
| 営業利益YoY | 億円 | 337+6.1% | 346+2.6% | 384+10.9% | 400+4.4% | 459+14.6% | 476+3.7% | 514+8.0% | 570+11.0% | 661+16.0% | 863+30.5% |
| 経常利益YoY | 億円 | 361+7.5% | — | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 当期純利益YoY | 億円 | 285+5.6% | 325+14.2% | 279−14.1% | 288+3.1% | 334+16.2% | 335+0.1% | 373+11.4% | 405+8.5% | 450+11.3% | 669+48.5% |
| 貸借対照表 (BS) | |||||||||||
| 自己資本比率 | % | 42.9 | 64.7 | 61.8 | 55.2 | 59.5 | 60.5 | 62.3 | 64.0 | 32.8 | 38.0 |
| 有利子負債比率 | % | 3.9 | 13.2 | 17.5 | 15.3 | 11.8 | 8.9 | 7.3 | 6.6 | 28.8 | 32.6 |
| キャッシュフロー (CF) | |||||||||||
| 営業CF | 億円 | 372 | 371 | 335 | 557 | 502 | 591 | 436 | 679 | 680 | 906 |
| 投資CF | 億円 | -120 | -354 | -72 | -275 | -206 | -149 | -150 | -199 | -2,755 | -10 |
| 財務CF | 億円 | 5 | -258 | -200 | -229 | -325 | -323 | -291 | -259 | 1,679 | -811 |
| 従業員 | |||||||||||
| 連結従業員数 | 人 | 11,910 | 12,054 | 12,365 | 13,979 | 14,550 | 14,938 | 15,328 | 16,296 | 20,252 | 21,015 |
| 単体従業員数 | 人 | 7,241 | 7,273 | 7,280 | 7,384 | 8,357 | 8,462 | 8,470 | 8,611 | 8,360 | 8,493 |
| 平均年収（単体） | 万円 | — | — | — | — | — | 752 | 747 | 764 | 788 | 797 |
IR資料サマリ 直近5ヵ年の有報・決算短信・統合報告書
決算説明会資料
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY26 | 26年3月期通期。ネットワンシステムズを連結子会社化して初の通期決算で、PPA償却や無形資産減損を含む統合関連費用を計上。中期経営計画（ＦＹ2023〜ＦＹ2025）最終年度として営業利益650億円・営業利益率12.5％以上・ROE14％の財務目標に対する進捗を報告し、組織再編を加速。 | 決算説明会 https://www.scsk.jp/ir/library/archives/pdf/scsk/20260501_presentation.pdf |
| FY25 | 25年3月期。中期経営計画（ＦＹ2023〜ＦＹ2025）の進捗を報告。デジタルサプライチェーン事業で日本特殊陶業と合弁会社を設立し共創戦略を推進、モビリティ事業を成長領域に位置づけ。ネットワンシステムズ統合を進め統合関連費用を計上、株式分割後換算で配当推移を提示。 | 決算説明会 https://www.scsk.jp/ir/library/archives/pdf/scsk/20250430_presentation_1.pdf |
| FY24 | 24年3月期。計画を上回る業績に鑑み期末配当を追加2円増配（前回予想から4円増配）。ProActive事業（ERP SaaS）とatWill事業（Vertical SaaS）を統合し全社直轄組織化。システム開発での生成AI活用を加速し中計基本戦略の推進を技術面から後押し。 | 決算説明会 https://www.scsk.jp/ir/library/archives/pdf/scsk/20240426_presentation_1.pdf |
| FY23 | 23年3月期。合併以来11期連続の増収・増益・増配を達成。新中期経営計画（ＦＹ2023〜ＦＹ2025）を発表し前中計を総括、ＲＯＩＣ11.9％。国内外ベンチャー投資・提携を含む事業基盤強化とグループ基本戦略を提示。 | 決算説明会 https://www.scsk.jp/ir/library/archives/pdf/scsk/20230428_presentation_1.pdf |
| FY22 | 22年3月期。10期連続の増収・増益・増配を達成し中期経営計画に沿った基本戦略を着実に推進。子会社合併に伴う一過性の統合費用を計上。中計最終年度となる翌期の業績予想と事業方針を提示。 | 決算説明会 https://www.scsk.jp/ir/library/archives/pdf/scsk/20220428_presentation_1.pdf |
アニュアルレポート / 統合報告書
| 年度 | 経営の振り返り | 報告資料 |
|---|---|---|
| FY25 | 統合報告書2025（対象期は25年3月期）。中期経営計画（ＦＹ2023〜ＦＹ2025）の価値創造ストーリーと戦略を示す。「ＩＴの、つぎの、幸せへ。」を掲げ、デジタルサプライチェーンやモビリティを成長領域に、ネットワンシステムズ統合を含む事業ポートフォリオ拡大を提示。 | 統合報告書 https://www.scsk.jp/ir/library/report/pdf/scsk/scsk_report2025.pdf |
| FY24 | 統合報告書2024（対象期は24年3月期）。中期経営計画（ＦＹ2023〜ＦＹ2025）に基づく価値創造戦略と基盤を示す。トップメッセージで生成AI活用や事業ポートフォリオ変革の方向性を提示。 | 統合報告書 https://www.scsk.jp/ir/library/report/pdf/scsk/scsk_report2024.pdf |
| FY23 | 統合報告書2023（対象期は23年3月期）。新中期経営計画（ＦＹ2023〜ＦＹ2025）の始動を反映し、前中計総括と新たなグループ基本戦略・中長期方針を提示。 | 統合報告書 https://www.scsk.jp/ir/library/report/pdf/scsk/scsk_report2023.pdf |
| FY22 | 統合報告書2022（対象期は22年3月期）。中期経営計画（20年4月〜23年3月）に基づく進捗と価値創造の枠組みを報告。特記すべき新戦略発表はなく進捗報告が中心。 | 統合報告書 https://www.scsk.jp/ir/library/report/pdf/scsk/scsk_report2022.pdf |
| FY21 | 統合報告書2021（対象期は21年3月期）。中期経営計画（20年4月〜23年3月）の初年度としてグループ子会社再編や体制再構築を反映した中長期方針を提示。 | 統合報告書 https://www.scsk.jp/ir/library/report/pdf/scsk/scsk_report2021.pdf |