平均年齢 35.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 10.2年 単体・2026年3月期
従業員数 3,904人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 502万円 | +21万円 | +4.4% | 35.7歳 | 10.2年 | 3,904名 | 3,825名 | 1.0倍 | |
| 2025年3月期 | 単体 | 481万円 | +10万円 | +2.2% | 35.5歳 | 9.9年 | 4,096名 | 3,750名 | 1.1倍 | 靴磨き・靴修理業を主業とするBOOT BLACK JAPANの全株式を取得 |
| 2024年3月期 | 単体 | 470万円 | +41万円 | +9.4% | 35.3歳 | 9.8年 | 3,980名 | 3,646名 | 1.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 430万円 | +24万円 | +6.0% | 35.1歳 | 9.7年 | 3,915名 | 3,575名 | 1.1倍 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 405万円 | ▲1万円 | ▲0.1% | 34.0歳 | 9.0年 | 4,213名 | 3,826名 | 1.1倍 | |
| 2021年3月期 | 単体 | 406万円 | ▲82万円 | ▲16.8% | 33.0歳 | 7.0年 | 4,641名 | 4,214名 | 1.1倍 | コロナ禍の赤字転落を受け、不採算店舗の整理とEC基盤の刷新に踏み切る |
| 2020年3月期 | 単体 | 488万円 | +24万円 | +5.1% | 32.0歳 | 7.0年 | 4,848名 | 4,182名 | 1.2倍 | 衣料品等の小売を主業とする海外子会社「悠艾（上海）商貿有限公司」を中国に設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 464万円 | n/a | n/a | 32.0歳 | 7.2年 | 4,605名 | 3,924名 | 1.2倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/361億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
26/335万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 61億円 | +42.7% | 158億円 | 25億円 | 25億円 | 12億円 | 35万円 | 0.9か月 | 502万円 | +4.4% |
| 2025年3月期 | 43億円 | ▲12.2% | 149億円 | 20億円 | 20億円 | 12億円 | 37万円 | 1.0か月 | 481万円 | +2.2% |
| 2024年3月期 | 49億円 | +12.3% | 140億円 | 11億円 | 11億円 | 10億円 | 32万円 | 0.9か月 | 470万円 | +9.4% |
| 2023年3月期 | 43億円 | +493.0% | 133億円 | 19億円 | 19億円 | 10億円 | 30万円 | 0.9か月 | 430万円 | +6.0% |
| 2022年3月期 | 7億円 | 黒字転換 | 141億円 | 7.8億円 | 7.8億円 | 3.8億円 | 11万円 | 0.3か月 | 405万円 | ▲0.1% |
| 2021年3月期 | -72億円 | 赤字転落 | 152億円 | 4.4億円 | 4.4億円 | 2.4億円 | 6万円 | 0.2か月 | 406万円 | ▲16.8% |
| 2020年3月期 | 35億円 | ▲45.1% | 157億円 | 11億円 | 11億円 | 12億円 | 34万円 | 0.9か月 | 488万円 | +5.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期 502万円
8期増減 +38万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 464 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 488 | +5.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 406 | ▲16.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 405 | ▲0.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 430 | +6.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 470 | +9.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 481 | +2.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 502 | +4.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 35.7歳
8期増減 +3.7歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 32.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 32.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 33.0 | +3.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 34.0 | +3.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 35.1 | +3.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 35.3 | +0.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 35.5 | +0.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 35.7 | +0.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 10.2年
8期増減 +3.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 7.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 7.0 | ▲2.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 7.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 9.0 | +28.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 9.7 | +7.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 9.8 | +1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 9.9 | +1.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 10.2 | +3.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 3,904人
10期増減 ▲523人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 4,427 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 4,518 | +2.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 4,605 | +1.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 4,848 | +5.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 4,641 | ▲4.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 4,213 | ▲9.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,915 | ▲7.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,980 | +1.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 4,096 | +2.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 3,904 | ▲4.7% | 連結 |