平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	381万円	+9万円	+2.3%	48.1歳	11.7年	566名	357名	1.6倍	—
2025年3月期	単体	372万円	+5万円	+1.4%	51.3歳	12.6年	545名	222名	2.5倍	—
2024年3月期	単体	367万円	+27万円	+8.0%	51.3歳	12.6年	575名	224名	2.6倍	株式会社灯学舎の株式取得（現・連結子会社）
2023年3月期	単体	340万円	+12万円	+3.6%	51.8歳	12.3年	581名	247名	2.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQスタンダードからスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	328万円	+2万円	+0.6%	52.7歳	11.7年	610名	413名	1.5倍	—
2021年3月期	単体	326万円	+2万円	+0.6%	52.4歳	11.7年	664名	441名	1.5倍	—
2020年3月期	単体	324万円	▲30万円	▲8.4%	51.9歳	10.1年	726名	467名	1.6倍	株式会社Ｌ．Ｂ．Ｇの株式取得（現・連結子会社）
2019年3月期	単体	353万円	n/a	n/a	50.8歳	13.1年	581名	473名	1.2倍	有限会社みうらの株式取得、商号を株式会社みうらに変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期372万円

7期増減+19万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	353	n/a	単体
2020年3月期	324	▲8.4%	単体
2021年3月期	326	+0.6%	単体
2022年3月期	328	+0.6%	単体
2023年3月期	340	+3.6%	単体
2024年3月期	367	+8.0%	単体
2025年3月期	372	+1.4%	単体

平均年齢

2025年3月期51.3歳

7期増減+0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	50.8	n/a	単体
2020年3月期	51.9	+2.2%	単体
2021年3月期	52.4	+1.0%	単体
2022年3月期	52.7	+0.6%	単体
2023年3月期	51.8	▲1.7%	単体
2024年3月期	51.3	▲1.0%	単体
2025年3月期	51.3	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.6年

7期増減▲0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.1	n/a	単体
2020年3月期	10.1	▲22.9%	単体
2021年3月期	11.7	+15.8%	単体
2022年3月期	11.7	▲0.0%	単体
2023年3月期	12.3	+5.1%	単体
2024年3月期	12.6	+2.4%	単体
2025年3月期	12.6	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期545人

10期増減▲461人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,006	n/a	連結
2017年3月期	969	▲3.7%	連結
2018年3月期	639	▲34.1%	連結
2019年3月期	581	▲9.1%	連結
2020年3月期	726	+25.0%	連結
2021年3月期	664	▲8.5%	連結
2022年3月期	610	▲8.1%	連結
2023年3月期	581	▲4.8%	連結
2024年3月期	575	▲1.0%	連結
2025年3月期	545	▲5.2%	連結

衣料業界の平均年収29社