平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	374万円	±0万円	±0.0%	49.0歳	10.9年	145名	15名	9.7倍	—
2025年2月期	単体	374万円	▲4万円	▲1.1%	45.6歳	10.0年	187名	101名	1.9倍	—
2024年2月期	単体	378万円	+25万円	+7.0%	43.4歳	9.8年	209名	119名	1.8倍	—
2023年2月期	単体	354万円	+22万円	+6.7%	42.0歳	9.8年	241名	129名	1.9倍	株式会社スピックインターナショナルを分割会社、スターシーズを承継会社とする会社分割(吸収分割)を実施。
2022年2月期	単体	332万円	+2万円	+0.6%	42.2歳	12.2年	141名	96名	1.5倍	株式会社スピックインターナショナルを株式取得により子会社化。
2021年2月期	単体	330万円	▲24万円	▲6.7%	40.7歳	11.7年	n/a	100名	n/a	—
2020年2月期	単体	353万円	n/a	n/a	39.5歳	10.9年	n/a	105名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/21億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期374万円

7期増減+21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	353	n/a	単体
2021年2月期	330	▲6.7%	単体
2022年2月期	332	+0.6%	単体
2023年2月期	354	+6.7%	単体
2024年2月期	378	+7.0%	単体
2025年2月期	374	▲1.1%	単体
2026年2月期	374	▲0.0%	単体

平均年齢

2026年2月期49.0歳

7期増減+9.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	39.5	n/a	単体
2021年2月期	40.7	+3.0%	単体
2022年2月期	42.2	+3.7%	単体
2023年2月期	42.0	▲0.5%	単体
2024年2月期	43.4	+3.3%	単体
2025年2月期	45.6	+5.1%	単体
2026年2月期	49.0	+7.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期10.9年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	10.9	n/a	単体
2021年2月期	11.7	+7.3%	単体
2022年2月期	12.2	+4.3%	単体
2023年2月期	9.8	▲19.7%	単体
2024年2月期	9.8	▲0.0%	単体
2025年2月期	10.0	+2.0%	単体
2026年2月期	10.9	+9.0%	単体

連結従業員数

2026年2月期145人

5期増減+4人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	連結
2018年2月期	n/a	n/a	連結
2019年2月期	n/a	n/a	連結
2020年2月期	n/a	n/a	連結
2021年2月期	n/a	n/a	連結
2022年2月期	141	n/a	連結
2023年2月期	241	+70.9%	連結
2024年2月期	209	▲13.3%	連結
2025年2月期	187	▲10.5%	連結
2026年2月期	145	▲22.5%	連結

衣料業界の平均年収29社