平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年5月期	単体	476万円	+9万円	+1.9%	41.8歳	13.4年	6,408名	189名	33.9倍	物流センターＥＣ棟が稼働
2024年5月期	単体	467万円	+22万円	+5.0%	42.1歳	13.8年	6,105名	180名	33.9倍	ミャンマー第三工場が稼働
2023年5月期	単体	445万円	+26万円	+6.1%	41.5歳	13.3年	5,666名	178名	31.8倍	—
2022年5月期	単体	419万円	+10万円	+2.5%	41.4歳	12.8年	5,173名	175名	29.6倍	プライム市場に移行
2021年5月期	単体	409万円	+11万円	+2.6%	41.3歳	12.7年	4,147名	172名	24.1倍	—
2020年5月期	単体	398万円	±0万円	▲0.1%	41.1歳	12.3年	4,981名	170名	29.3倍	好麗姿(上海)服飾商貿有限公司を清算
2019年5月期	単体	399万円	n/a	n/a	40.8歳	12.1年	4,826名	157名	30.7倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結6,408人÷単体189人＝33.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/537億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期476万円

7期増減+77万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	399	n/a	単体
2020年5月期	398	▲0.1%	単体
2021年5月期	409	+2.6%	単体
2022年5月期	419	+2.5%	単体
2023年5月期	445	+6.1%	単体
2024年5月期	467	+5.0%	単体
2025年5月期	476	+1.9%	単体

平均年齢

2025年5月期41.8歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	40.8	n/a	単体
2020年5月期	41.1	+0.7%	単体
2021年5月期	41.3	+0.5%	単体
2022年5月期	41.4	+0.2%	単体
2023年5月期	41.5	+0.2%	単体
2024年5月期	42.1	+1.4%	単体
2025年5月期	41.8	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年5月期13.4年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	12.1	n/a	単体
2020年5月期	12.3	+1.7%	単体
2021年5月期	12.7	+3.3%	単体
2022年5月期	12.8	+0.8%	単体
2023年5月期	13.3	+3.9%	単体
2024年5月期	13.8	+3.8%	単体
2025年5月期	13.4	▲2.9%	単体

連結従業員数

2025年5月期6,408人

10期増減▲356人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	6,764	n/a	連結
2017年5月期	7,134	+5.5%	連結
2018年5月期	5,843	▲18.1%	連結
2019年5月期	4,826	▲17.4%	連結
2020年5月期	4,981	+3.2%	連結
2021年5月期	4,147	▲16.7%	連結
2022年5月期	5,173	+24.7%	連結
2023年5月期	5,666	+9.5%	連結
2024年5月期	6,105	+7.7%	連結
2025年5月期	6,408	+5.0%	連結

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