平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	805万円	+34万円	+4.4%	37.0歳	11.6年	n/a	440名	n/a	熊本地区本部を熊本市南区に設置
2025年3月期	単体	771万円	+14万円	+1.8%	37.0歳	11.5年	n/a	417名	n/a	—
2024年3月期	単体	757万円	+25万円	+3.4%	37.1歳	11.6年	n/a	381名	n/a	営業店舗数1,000店舗達成かつワークマンカラーズ1号店を開店
2023年3月期	単体	732万円	+22万円	+3.1%	37.3歳	11.6年	n/a	365名	n/a	東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	710万円	+18万円	+2.6%	36.9歳	11.4年	n/a	349名	n/a	北海道地区本部を札幌市厚別区に設置
2021年3月期	単体	692万円	▲4万円	▲0.5%	36.9歳	11.4年	n/a	332名	n/a	ワークマン女子の展開
2020年3月期	単体	695万円	+41万円	+6.3%	37.3歳	11.8年	n/a	305名	n/a	—
2019年3月期	単体	654万円	n/a	n/a	37.6歳	12.7年	n/a	266名	n/a	ワークマンプラス展開

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3206億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

26/3232万円

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。

平均年収

2026年3月期805万円

8期増減+150万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	654	n/a	単体
2020年3月期	695	+6.3%	単体
2021年3月期	692	▲0.5%	単体
2022年3月期	710	+2.6%	単体
2023年3月期	732	+3.1%	単体
2024年3月期	757	+3.4%	単体
2025年3月期	771	+1.8%	単体
2026年3月期	805	+4.4%	単体

平均年齢

2026年3月期37.0歳

8期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.6	n/a	単体
2020年3月期	37.3	▲0.8%	単体
2021年3月期	36.9	▲1.1%	単体
2022年3月期	36.9	▲0.0%	単体
2023年3月期	37.3	+1.1%	単体
2024年3月期	37.1	▲0.5%	単体
2025年3月期	37.0	▲0.3%	単体
2026年3月期	37.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期11.6年

8期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	12.7	n/a	単体
2020年3月期	11.8	▲7.1%	単体
2021年3月期	11.4	▲3.4%	単体
2022年3月期	11.4	▲0.0%	単体
2023年3月期	11.6	+1.8%	単体
2024年3月期	11.6	▲0.0%	単体
2025年3月期	11.5	▲0.9%	単体
2026年3月期	11.6	+0.9%	単体

単体従業員数

2026年3月期440人

10期増減+197人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	243	n/a	単体
2018年3月期	258	+6.2%	単体
2019年3月期	266	+3.1%	単体
2020年3月期	305	+14.7%	単体
2021年3月期	332	+8.9%	単体
2022年3月期	349	+5.1%	単体
2023年3月期	365	+4.6%	単体
2024年3月期	381	+4.4%	単体
2025年3月期	417	+9.4%	単体
2026年3月期	440	+5.5%	単体

衣料業界の平均年収29社