平均年齢40.4歳単体・2025年12月期
平均勤続年数12.2年単体・2025年12月期
従業員数9,455人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 1,080万円 | +82万円 | +8.2% | 40.4歳 | 12.2年 | 9,455名 | 988名 | 9.6倍 | 本店を神戸ポートアイランドから三宮に仮移転 |
| 2024年12月期 | 単体 | 998万円 | +100万円 | +11.1% | 40.8歳 | 13.0年 | 8,987名 | 979名 | 9.2倍 | 普通株式の海外売出しを実施 |
| 2023年12月期 | 単体 | 898万円 | +34万円 | +4.0% | 41.3歳 | 13.8年 | 8,927名 | 989名 | 9.0倍 | ホグロフスABの株式譲渡を実行 |
| 2022年12月期 | 単体 | 864万円 | ▲2万円 | ▲0.2% | 41.2歳 | 13.9年 | 8,886名 | 982名 | 9.0倍 | 日本テレビHDと共同でアールビーズを子会社化 |
| 2021年12月期 | 単体 | 866万円 | +87万円 | +11.2% | 40.9歳 | 13.5年 | 8,861名 | 972名 | 9.1倍 | アシックスアラビアFZEを設立 |
| 2020年12月期 | 単体 | 779万円 | +10万円 | +1.3% | 40.7歳 | 13.1年 | 8,904名 | 998名 | 8.9倍 | アシックストライアスサービスとアシックススポーツファシリティーズを設立 |
| 2019年12月期 | 単体 | 769万円 | n/a | n/a | 39.4歳 | 12.1年 | 9,039名 | 905名 | 10.0倍 | 低酸素トレーニング施設のアシックス・スポーツコンプレックスを設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/12987億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 987億円 | +54.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,080万円 | +8.2% |
| 2024年12月期 | 638億円 | +80.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 998万円 | +11.1% |
| 2023年12月期 | 353億円 | +77.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 898万円 | +4.0% |
| 2022年12月期 | 199億円 | +111.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 864万円 | ▲0.2% |
| 2021年12月期 | 94億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 866万円 | +11.2% |
| 2020年12月期 | -161億円 | 赤字転落 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 779万円 | +1.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期1,080万円
7期増減+311万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 769 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 779 | +1.3% | 単体 |
| 2021年12月期 | 866 | +11.2% | 単体 |
| 2022年12月期 | 864 | ▲0.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 898 | +4.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 998 | +11.1% | 単体 |
| 2025年12月期 | 1,080 | +8.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期40.4歳
7期増減+1.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 39.4 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 40.7 | +3.3% | 単体 |
| 2021年12月期 | 40.9 | +0.5% | 単体 |
| 2022年12月期 | 41.2 | +0.7% | 単体 |
| 2023年12月期 | 41.3 | +0.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 40.8 | ▲1.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 40.4 | ▲1.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期12.2年
7期増減+0.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 12.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 13.1 | +8.3% | 単体 |
| 2021年12月期 | 13.5 | +3.1% | 単体 |
| 2022年12月期 | 13.9 | +3.0% | 単体 |
| 2023年12月期 | 13.8 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年12月期 | 13.0 | ▲5.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 12.2 | ▲6.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期9,455人
10期増減+1,591人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 7,864 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 8,586 | +9.2% | 連結 |
| 2018年12月期 | 8,823 | +2.8% | 連結 |
| 2019年12月期 | 9,039 | +2.4% | 連結 |
| 2020年12月期 | 8,904 | ▲1.5% | 連結 |
| 2021年12月期 | 8,861 | ▲0.5% | 連結 |
| 2022年12月期 | 8,886 | +0.3% | 連結 |
| 2023年12月期 | 8,927 | +0.5% | 連結 |
| 2024年12月期 | 8,987 | +0.7% | 連結 |
| 2025年12月期 | 9,455 | +5.2% | 連結 |