平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 641万円 | +40万円 | +6.7% | 38.7歳 | 13.3年 | 2,980名 | 1,467名 | 2.0倍 | 米山勉氏が代表取締役会長を退任 |
| 2025年3月期 | 単体 | 601万円 | +29万円 | +5.0% | 39.1歳 | 14.0年 | 2,752名 | 1,351名 | 2.0倍 | 長岡工場の隣接地に研究開発施設「Yonex Performance Innovation Center」を開設 |
| 2024年3月期 | 単体 | 573万円 | +18万円 | +3.2% | 39.7歳 | 14.8年 | 2,633名 | 1,265名 | 2.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 555万円 | +33万円 | +6.3% | 39.4歳 | 15.1年 | 2,590名 | 1,241名 | 2.1倍 | |
| 2022年3月期 | 単体 | 522万円 | +63万円 | +13.6% | 39.8歳 | 15.8年 | 2,403名 | 1,180名 | 2.0倍 | BRIDGESTONE TECNIFIBRE CO.,LTD.を子会社化 |
| 2021年3月期 | 単体 | 460万円 | ▲36万円 | ▲7.4% | 39.1歳 | 15.4年 | 1,785名 | 1,231名 | 1.5倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 496万円 | +2万円 | +0.3% | 38.5歳 | 14.8年 | 1,815名 | 1,277名 | 1.4倍 | 新潟生産本部を「新潟工場」に名称変更 |
| 2019年3月期 | 単体 | 495万円 | n/a | n/a | 38.3歳 | 14.6年 | 1,795名 | 1,280名 | 1.4倍 | ストリンギングマシン製造の東洋造機の株式を取得 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3121億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 121億円 | +14.2% | 52億円 | 17億円 | 9.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 641万円 | +6.7% |
| 2025年3月期 | 106億円 | +19.6% | 46億円 | 13億円 | 6.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 601万円 | +5.0% |
| 2024年3月期 | 89億円 | +20.8% | 40億円 | 10億円 | 5.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 573万円 | +3.2% |
| 2023年3月期 | 73億円 | +26.8% | 37億円 | 8.6億円 | 4.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 555万円 | +6.3% |
| 2022年3月期 | 58億円 | +424.5% | 36億円 | 7.8億円 | 3.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 522万円 | +13.6% |
| 2021年3月期 | 11億円 | ▲33.3% | 30億円 | 6.5億円 | 3.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 460万円 | ▲7.4% |
| 2020年3月期 | 17億円 | ▲4.1% | 34億円 | 6.6億円 | 3.3億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 496万円 | +0.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期641万円
8期増減+147万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 495 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 496 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 460 | ▲7.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 522 | +13.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 555 | +6.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 573 | +3.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 601 | +5.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 641 | +6.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期38.7歳
8期増減+0.4歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 38.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.5 | +0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.1 | +1.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.8 | +1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.4 | ▲1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.7 | +0.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.1 | ▲1.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 38.7 | ▲1.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期13.3年
8期増減▲1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.8 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.4 | +4.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.8 | +2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.1 | ▲4.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.8 | ▲2.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.0 | ▲5.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 13.3 | ▲5.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期2,980人
10期増減+1,270人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,710 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,737 | +1.6% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,795 | +3.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,815 | +1.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,785 | ▲1.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,403 | +34.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,590 | +7.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,633 | +1.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,752 | +4.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,980 | +8.3% | 連結 |