平均年収の推移（直近10期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年2月期	単体	855万円	+23万円	+2.8%	45.1歳	17.5年	35,967名	866名	41.5倍	クシュタール買収下の社長交代クシュタールと統合破談
2025年2月期	単体	832万円	+13万円	+1.6%	44.6歳	16.8年	62,012名	1,097名	56.5倍	アリマンタシオンがセブン&アイに買収提案
2024年2月期	単体	819万円	+43万円	+5.5%	43.9歳	15.8年	77,902名	1,074名	72.5倍	バリューアクトが株主提案
2023年2月期	単体	776万円	+38万円	+5.1%	43.3歳	15.3年	84,154名	1,017名	82.7倍	プライム市場に移行
2022年2月期	単体	739万円	▲3万円	▲0.5%	42.7歳	15.3年	83,635名	969名	86.3倍	Speedwayを買収
2021年2月期	単体	742万円	▲2万円	▲0.2%	43.9歳	17.1年	58,975名	799名	73.8倍	米スピードウェイ買収
2020年2月期	単体	744万円	+8万円	+1.0%	44.7歳	19.3年	57,270名	588名	97.4倍	グループ環境宣言『GREEN CHALLENGE 2050』を策定
2019年2月期	単体	736万円	+21万円	+2.9%	n/a	19.6年	58,165名	566名	102.8倍	イズミと業務提携
2018年2月期	単体	716万円	+2万円	+0.2%	n/a	19.5年	56,606名	643名	88.0倍	セブン‐イレブン・沖縄を設立
2017年2月期	単体	714万円	▲3万円	▲0.4%	n/a	18.5年	54,448名	575名	94.7倍	鈴木敏文退任と井阪隆一昇格

※連単倍率が10倍を超える（連結35,967人÷単体866人＝41.5倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/22,928億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期855万円

10期増減+141万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	714	n/a	単体
2018年2月期	716	+0.2%	単体
2019年2月期	736	+2.9%	単体
2020年2月期	744	+1.0%	単体
2021年2月期	742	▲0.2%	単体
2022年2月期	739	▲0.5%	単体
2023年2月期	776	+5.1%	単体
2024年2月期	819	+5.5%	単体
2025年2月期	832	+1.6%	単体
2026年2月期	855	+2.8%	単体

平均年齢

2026年2月期45.1歳

7期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	44.7	n/a	単体
2021年2月期	43.9	▲1.8%	単体
2022年2月期	42.7	▲2.7%	単体
2023年2月期	43.3	+1.4%	単体
2024年2月期	43.9	+1.4%	単体
2025年2月期	44.6	+1.6%	単体
2026年2月期	45.1	+1.1%	単体

平均勤続年数

2026年2月期17.5年

10期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	18.5	n/a	単体
2018年2月期	19.5	+5.4%	単体
2019年2月期	19.6	+0.5%	単体
2020年2月期	19.3	▲1.5%	単体
2021年2月期	17.1	▲11.4%	単体
2022年2月期	15.3	▲10.5%	単体
2023年2月期	15.3	▲0.0%	単体
2024年2月期	15.8	+3.3%	単体
2025年2月期	16.8	+6.3%	単体
2026年2月期	17.5	+4.2%	単体

連結従業員数

2026年2月期35,967人

10期増減▲18,481人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	54,448	n/a	連結
2018年2月期	56,606	+4.0%	連結
2019年2月期	58,165	+2.8%	連結
2020年2月期	57,270	▲1.5%	連結
2021年2月期	58,975	+3.0%	連結
2022年2月期	83,635	+41.8%	連結
2023年2月期	84,154	+0.6%	連結
2024年2月期	77,902	▲7.4%	連結
2025年2月期	62,012	▲20.4%	連結
2026年2月期	35,967	▲42.0%	連結

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