報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | その他百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 12 | 456 | 22950.2% | 7215.8% | 5111.2% | 10222.4% | —— | 28.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 12 | 358 | 24969.6% | 5515.4% | 5415.1% | —— | —— | 32.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 11 | 327 | 22769.4% | 4714.4% | 4614.1% | 51.5% | —— | 30.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 10 | 309 | 19864.1% | 4313.9% | 4414.2% | 227.1% | —— | 30.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 13 | 301 | 17457.8% | 6320.9% | 3210.6% | 3010% | —— | 34.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 206 | 17585% | —— | 62.9% | 2311.2% | —— | 3.3% | — |
| 2020年3月期 | 13 | 227 | 17376.2% | —— | —— | 3314.5% | 208.8% | — | — |
| 2019年3月期 | 11 | 218 | 16977.5% | 219.6% | —— | 2611.9% | —— | 11.1% | — |
| 2018年3月期 | 12 | 223 | 18482.5% | —— | —— | 3817% | —— | — | — |
| 2017年3月期 | 12 | 221 | 18885.1% | —— | —— | 3314.9% | —— | — | — |
| 2016年3月期 | 9 | 195 | 16785.6% | —— | —— | 2613.3% | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 9 | 429 | 202 | 72 | 51 | 102 | 28.7% |
| 監査役 | 3 | 27 | 27 | — | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 5 | 47 | 47 | — | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 54 | — | 54 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 73 | 73 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 0 | 22 | 22 |
| 合計 | 149 |
監査法人グループへ1.49億円。 同じ期の役員報酬4.56億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。