歴代社長 — 任期および後継の系譜：29カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 1958年創業以来の歴代社長は、創業者・米山稔氏（1958年〜1997年）、第2代・米山宏作氏（1997年〜2007年、2024年逝去）、第3代・米山勉氏（2007年〜2015年）、第4代・林田草樹氏（2015年〜2022年）、第5代・米山有沙（アリサヨネヤマ）氏（2022年〜現任）の5名。創業家3代と非創業家1代の混合承継型で、創業者の孫である米山有沙氏が34歳で就任した点が国内上場企業としては稀少である。
• 創業者・米山稔氏は1958年に新潟県三島郡越路町で米山製作所を設立し、1994年2月の東京証券取引所市場第二部上場までの36年間を社長として率いた。1997年に長男・宏作氏へ承継したのち、財団法人新潟県インドアスポーツ振興米山財団等を通じてバドミントン・テニス普及に注力した。2024年に逝去（年齢非公表）し、生涯にわたって創業企業の経営と支援を続けた。
• 第4代・林田草樹氏（2015年〜2022年）は非創業家出身で、2014年の物流2拠点集約等の構造改革を主導した。アジア市場拡大期の経営を任され、2021年12月のBRIDGESTONE TECNIFIBRE株式取得（テニスボール事業参入）等のM&Aも進めた。2022年6月に第5代・米山有沙氏へ承継し、創業家3代目への回帰を実現した。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 2025年6月総会で選任された取締役7名は、代表取締役社長・アリサヨネヤマ氏（米山有沙）、米山修一氏（常務取締役）、岩野美之氏、ケーシーヨネヤマ氏、マイケルモリズミ氏、大坪富貴子氏、ダンカン隆賢ウィリアムズ氏の構成。創業家3名（アリサ・修一・ケーシー、米山稔氏の孫世代と弟世代）に加え、本部長系の業務執行取締役と独立社外取締役系が配置されている。
• 代表取締役社長・アリサヨネヤマ氏（1987年6月28日生、選任時37歳）は創業者・米山稔氏の孫世代。米山修一氏（常務取締役・1960年12月31日生、ヨネックスジャパン社長兼務）は創業者・米山稔氏の次男にあたる。ケーシーヨネヤマ氏（1989年7月12日生、マーケティング本部長グローバル戦略室長）も創業家次世代。創業家3名で経営中枢を構成する同族継承型である。
• 取締役選任議案の賛成率は2025年6月総会でアリサヨネヤマ氏97.53%、米山修一氏98.76%、ダンカン隆賢ウィリアムズ氏98.33%等いずれも95%超で可決。創業家承継後3年経過時点でも、株主構成上の機関投資家から見た同族集中経営に対する信任は維持されている。

現在の取締役（役員）の詳細現取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）