平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	431万円	+4万円	+1.0%	51.8歳	14.5年	80名	72名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	427万円	±0万円	±0.0%	51.1歳	15.1年	85名	77名	1.1倍	東京・墨田区横網現在地に本店を移転。
2024年3月期	単体	427万円	+25万円	+6.3%	49.6歳	14.9年	92名	82名	1.1倍	「ギフト事業」を会社分割（簡易新設分割）し、同分割会社の全株式を譲渡。
2023年3月期	単体	401万円	▲11万円	▲2.6%	49.4歳	15.6年	93名	85名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	412万円	+13万円	+3.2%	50.9歳	14.1年	104名	88名	1.2倍	子会社の株式会社丸正ベストパートナーグループを吸収合併。
2021年3月期	単体	399万円	▲5万円	▲1.3%	52.8歳	14.5年	114名	96名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	404万円	+26万円	+6.8%	52.8歳	15.0年	119名	95名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	379万円	n/a	n/a	52.2歳	14.3年	123名	99名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-4億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期427万円

7期増減+48万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	379	n/a	単体
2020年3月期	404	+6.8%	単体
2021年3月期	399	▲1.3%	単体
2022年3月期	412	+3.2%	単体
2023年3月期	401	▲2.6%	単体
2024年3月期	427	+6.3%	単体
2025年3月期	427	▲0.0%	単体

平均年齢

2025年3月期51.1歳

7期増減▲1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	52.2	n/a	単体
2020年3月期	52.8	+1.1%	単体
2021年3月期	52.8	▲0.0%	単体
2022年3月期	50.9	▲3.6%	単体
2023年3月期	49.4	▲2.9%	単体
2024年3月期	49.6	+0.4%	単体
2025年3月期	51.1	+3.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.1年

7期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.3	n/a	単体
2020年3月期	15.0	+4.9%	単体
2021年3月期	14.5	▲3.3%	単体
2022年3月期	14.1	▲2.8%	単体
2023年3月期	15.6	+10.6%	単体
2024年3月期	14.9	▲4.5%	単体
2025年3月期	15.1	+1.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期85人

10期増減▲89人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	174	n/a	連結
2017年3月期	166	▲4.6%	連結
2018年3月期	130	▲21.7%	連結
2019年3月期	123	▲5.4%	連結
2020年3月期	119	▲3.3%	連結
2021年3月期	114	▲4.2%	連結
2022年3月期	104	▲8.8%	連結
2023年3月期	93	▲10.6%	連結
2024年3月期	92	▲1.1%	連結
2025年3月期	85	▲7.6%	連結

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