ベイカレント：江口新の退任とバイロン・HDによる旧ベイカレント買収

2007年5月に742名だった従業員は、9か月後の2008年2月現在で762名にとどまり、増えたのは20名であった。2009年2月に採取された会社概要も、従業員欄に2008年2月現在の762名をそのまま掲げていた。事業内容欄の文言も、経営とITに関するコンサルティング、システムインテグレーション及びアウトソーシングという並びから動かなかった。資本金1億円・決算期2月・主要取引銀行三菱東京UFJ銀行という会社の輪郭も同じままであった。代表挨拶の本文も、商号変更を決意として語る2007年の文面が2010年10月の採取版まで一字も改まらずに載り続けた。社名を上流へ掛け替えた会社は、掲げる中身も見せる数字も数年のあいだ据え置いた。

2007年時点の沿革は、1998年の藤沢での創業から2006年の新宿NSビル5階への拡張までを、移転先と年商の対で並べた年表であった。1999年の初台移転に年商4億円、2002年の新宿NSビルへの移転に17億円、2006年のフロア拡大に55億円が添えられた。同じ形式は2008年6月の採取版まで残った。ところが2010年3月に採取された沿革からは年商の記載がすべて消え、同年10月には併載されていた売上グラフの画像も外れた。年ごとに増える数字を移転の記録へ組み込む見せ方は、増加が止まれば逆に働く。

2010年10月に採取された会社概要には、それまで無かった売上高欄が加わり、8,900,662千円（2009年度実績）と記された。同じ改訂で役員欄も新設され、代表取締役の江口新氏のもとに執行役員5名の氏名が並んだ。従業員は2010年2月現在で960名に達していた。もっとも、リーマン・ショック後にはコンサルティングの需要が減り、ベイカレントの売上は2011年2月期にかけて成長が低迷した。翌2011年11月の会社概要が掲げた2010年度実績は9,751,264千円で、1年間の増加は8億5,000万円ほどにとどまった。年ごとの伸びを示す年表を下ろし、直近1期の売上高と経営陣の名を掲げる形へ、会社の自己紹介は入れ替わった。

2011年8月に採取された代表挨拶から、2007年以来載り続けてきた一節が落ちた。ITシステムの構築・運用・保守などのアウトソーシング領域まで一貫して担えるという記述が消えた。残ったのは、戦略の立案からトータルでサービスを提供できるという書き方であった。会社概要の事業内容欄も同年11月に、経営とITに関するコンサルティングから経営・業務とITに関するコンサルティングへ改まった。2012年4月には、システム導入の語がSIの2文字へ置き換わった。上流の工程を前へ出し、下流の工程を語の上で後退させる書き換えが、1年のうちに複数の頁で起きた。

2011年10月、沿革を載せていた頁がグローバルコンサルティングNWへ差し替えられた。世界地図の上に、2011年8月24日時点の拠点が示された。同年11月の組織図には、代表取締役の下に欧州拠点・米国拠点・アジア拠点（準備中）・中国拠点（準備中）の4行が置かれた。トップページ左の導線も、前年10月の沿革（history）から海外拠点（Global Network）へ入れ替わった。従業員はこの間に、2010年2月の960名から2011年2月の888名、2012年2月の856名へと2年で104名減った。藤沢での創業から移転を重ねた来歴を見せる頁は、こうして公式サイトから外れた。

萩平和巳氏の名が会社概要に現れるのは、2011年11月の採取版が最初である。前年10月の役員欄と比べると、執行役員5名のうち長谷川洋司氏と三浦大地氏の名が消え、萩平氏の名が加わっていた。萩平氏は京都大学で情報工学を修め、三菱商事のIT部門で戦略IT事業会社の立ち上げに携わった。マッキンゼー・アンド・カンパニーでBTO部門の日本共同代表を務めたのち、2011年5月に入社した。2012年3月、創業者の江口新氏が社長を退き、萩平氏が代表取締役社長に就いた。直前の2012年2月期は、売上高101億円に対して経常利益が4億8,000万円で、売上高経常利益率は5%に満たなかった。商号変更前の2006年2月期の売上高37億7,800万円から6年で2.7倍に伸びた規模に、利益率は伴っていなかった。

日本の代表的な企業が海外で成功を収めることへの貢献をうたい、『世界初の日系グローバルトップファームとなって、日本企業の世界での成功を支援したい』と掲げたのは、2012年6月に採取された代表挨拶である。その文面は、江口氏の3段落から萩平氏の長文へと全面的に改められていた。業界ごとの縦割り組織はなくすとした。シンガポール大学や北京大学と組んだ海外研修を、経営層が先頭に立って進めることも並べた。しかし同じ一節は、同年11月の採取版で日本初のグローバルトップファームへと改められている。提携先の大学名も、世界トップ校という表現へ置き換わった。11月の組織図からは、前年に置かれた4つの海外拠点の行が消えている。海外へ広げると掲げた志の射程は、半年のあいだに一段縮んだ。

2010年10月の会社概要は、執行役員として阿部義之・朝日竜樹・長谷川洋司・南部光良・三浦大地の5氏を並べていた。2013年8月の同じ欄で執行役員に残るのは阿部氏だけで、ほかは小塚裕史・山際龍太・関口諭の3氏へ入れ替わった。人員は2012年2月の856名を底に、2013年2月に880名、2014年2月に920名、2015年2月に1,052名へ戻った。売上高も2013年2月期112億円、2014年2月期118億円、2015年2月期140億円と伸びた。ただし2014年2月期は経常赤字であった。増員と増収が同時に進みながら利益が残らない形は、社長の交代を挟んでも変わっていない。

2014年4月、東京都港区にバイロン・ホールディングス株式会社が設立された。Sunrise Capitalを中心とする第三者割当増資で88億4,000万円が払い込まれ、江口新氏と萩平和巳氏も出資に加わった。同年6月、バイロンは旧ベイカレント・コンサルティングの全株式を取得して完全子会社とし、買収価格210億円に対してのれん188億円を計上した。増資で賄えない取得資金は金融機関からの長期借入でまかない、2015年2月末の自己資本比率は37.7%となった。同年8月には、本社を新宿区から東京都港区へ移した。10月にはバイロンが旧ベイカレント・コンサルティングを吸収合併し、同日付で商号を株式会社ベイカレント・コンサルティングへ改めた。

2015年4月の会社概要は、本社を東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階、主要取引銀行を三井住友銀行と記した。前年6月時点の新宿NSビル5階・三菱東京UFJ銀行から、居所と取引銀行が同時に替わり、執行役員は8名へ増えた。同年8月の会社概要では、常勤役員の欄が代表取締役社長・取締役4名・監査役1名と執行役員4名に組み替えられた。別に非常勤の社外取締役4名と社外監査役1名が加わった。事業内容欄からはSIおよびアウトソーシングの行が落ち、経営・業務とITに関するコンサルティングだけが残った。創業から17年にわたり掲げ続けた下流の工程は、会社が自分を説明する文面から消えた。