佐野精一郎

1977年4月に三洋電機へ入社した。2005年4月に執行役員総務人事本部長、2007年4月に社長執行役員へ進んだ。事業部門ではなく総務・人事を担った管理畑の出身で、入社から執行役員に上がるまで28年を要した。社長を退任したのちは2011年4月にパナソニックの専務役員へ移った。

2007年6月、井植敏雅氏の後任として代表取締役社長に就任した。前任の社長就任から2年での交代で、2006年3月に転換可能優先株式による総額3,000億円の第三者割当増資を実施し、大和証券エスエムビーシープリンシパル・インベストメンツ、オーシャンズ・ホールディングス、三井住友銀行の3者が引受先となった直後にあたる。就任前年度の2007年3月期は連結営業利益496億円へ戻したものの、当期純損失453億円を計上していた。創業家以外から社長を出す体制のもと、増資を引き受けた金融3社が人事にも影響を及ぼす形へ移ったとみられる。

2008年4月に携帯電話事業を京セラへ譲渡した。2009年12月、パナソニックによる公開買付が成立して同社の連結子会社となり、2011年3月に上場を廃止、翌4月に完全子会社化された。60年続いたSANYOブランドが消えることには寂しさもあるが、一本化はグループの利益の最大化をもたらす——ブランドの一本化について佐野氏が置いた判断である。在任4年で、独立した上場会社としての三洋電機は終わった。