平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	808万円	▲11万円	▲1.3%	42.1歳	15.5年	4,128名	3,773名	1.1倍	長野銀行を吸収合併
2025年3月期	単体	819万円	+128万円	+18.5%	42.4歳	14.5年	4,121名	3,482名	1.2倍	静岡銀行および山梨中央銀行と業務提携
2024年3月期	単体	691万円	+20万円	+2.9%	42.1歳	14.5年	4,140名	3,195名	1.3倍	長野銀行を完全子会社化
2023年3月期	単体	672万円	+22万円	+3.4%	42.1歳	15.7年	3,531名	2,942名	1.2倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	650万円	+2万円	+0.4%	42.2歳	15.9年	3,569名	2,966名	1.2倍	八十二アセットマネジメント・八十二インベストメント設立
2021年3月期	単体	647万円	▲12万円	▲1.8%	41.9歳	15.6年	3,689名	3,089名	1.2倍	八十二カードを完全子会社化
2020年3月期	単体	659万円	▲13万円	▲1.9%	41.4歳	15.5年	3,669名	3,070名	1.2倍	八十二リースを完全子会社化
2019年3月期	単体	672万円	n/a	n/a	41.5歳	15.3年	3,713名	3,129名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3646億円

賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期 808万円

8期増減 +136万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	672	n/a	単体
2020年3月期	659	▲1.9%	単体
2021年3月期	647	▲1.8%	単体
2022年3月期	650	+0.4%	単体
2023年3月期	672	+3.4%	単体
2024年3月期	691	+2.9%	単体
2025年3月期	819	+18.5%	単体
2026年3月期	808	▲1.3%	単体

平均年齢

2026年3月期 42.1歳

8期増減 +0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.5	n/a	単体
2020年3月期	41.4	▲0.2%	単体
2021年3月期	41.9	+1.2%	単体
2022年3月期	42.2	+0.7%	単体
2023年3月期	42.1	▲0.2%	単体
2024年3月期	42.1	▲0.0%	単体
2025年3月期	42.4	+0.7%	単体
2026年3月期	42.1	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期 15.5年

8期増減 +0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.3	n/a	単体
2020年3月期	15.5	+1.3%	単体
2021年3月期	15.6	+0.6%	単体
2022年3月期	15.9	+1.9%	単体
2023年3月期	15.7	▲1.3%	単体
2024年3月期	14.5	▲7.6%	単体
2025年3月期	14.5	▲0.0%	単体
2026年3月期	15.5	+6.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期 4,128人

10期増減 +447人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	3,681	n/a	連結
2018年3月期	3,710	+0.8%	連結
2019年3月期	3,713	+0.1%	連結
2020年3月期	3,669	▲1.2%	連結
2021年3月期	3,689	+0.5%	連結
2022年3月期	3,569	▲3.3%	連結
2023年3月期	3,531	▲1.1%	連結
2024年3月期	4,140	+17.2%	連結
2025年3月期	4,121	▲0.5%	連結
2026年3月期	4,128	+0.2%	連結

地方銀行業界の平均年収 46社