平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,003万円	+51万円	+5.4%	54.1歳	30.1年	2,325名	60名	38.8倍	—
2025年3月期	単体	952万円	+10万円	+1.1%	53.5歳	29.2年	2,378名	60名	39.6倍	—
2024年3月期	単体	942万円	+12万円	+1.2%	52.9歳	28.7年	2,431名	61名	39.9倍	—
2023年3月期	単体	930万円	▲65万円	▲6.5%	52.6歳	29.1年	2,530名	62名	40.8倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	995万円	▲28万円	▲2.7%	53.1歳	30.5年	2,617名	60名	43.6倍	三十三銀行が発足
2021年3月期	単体	1,022万円	+23万円	+2.3%	46.2歳	24.0年	2,701名	6名	450.2倍	三重銀行と第三銀行が合併契約書を締結
2020年3月期	単体	1,000万円	▲99万円	▲9.0%	45.2歳	23.0年	2,673名	6名	445.5倍	—
2019年3月期	単体	1,099万円	n/a	n/a	46.2歳	24.0年	2,708名	4名	677.0倍	株式移転により三十三フィナンシャルグループを設立

※連単倍率が10倍を超える（連結2,325人÷単体60人＝38.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3123億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,003万円

8期増減▲96万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	1,099	n/a	単体
2020年3月期	1,000	▲9.0%	単体
2021年3月期	1,022	+2.3%	単体
2022年3月期	995	▲2.7%	単体
2023年3月期	930	▲6.5%	単体
2024年3月期	942	+1.2%	単体
2025年3月期	952	+1.1%	単体
2026年3月期	1,003	+5.4%	単体

平均年齢

2026年3月期54.1歳

8期増減+7.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.2	n/a	単体
2020年3月期	45.2	▲2.2%	単体
2021年3月期	46.2	+2.2%	単体
2022年3月期	53.1	+14.8%	単体
2023年3月期	52.6	▲0.9%	単体
2024年3月期	52.9	+0.6%	単体
2025年3月期	53.5	+1.2%	単体
2026年3月期	54.1	+1.1%	単体

平均勤続年数

2026年3月期30.1年

8期増減+6.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	24.0	n/a	単体
2020年3月期	23.0	▲4.2%	単体
2021年3月期	24.0	+4.3%	単体
2022年3月期	30.5	+26.9%	単体
2023年3月期	29.1	▲4.6%	単体
2024年3月期	28.7	▲1.4%	単体
2025年3月期	29.2	+1.9%	単体
2026年3月期	30.1	+3.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,325人

8期増減▲383人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	2,708	n/a	連結
2020年3月期	2,673	▲1.3%	連結
2021年3月期	2,701	+1.0%	連結
2022年3月期	2,617	▲3.1%	連結
2023年3月期	2,530	▲3.3%	連結
2024年3月期	2,431	▲3.9%	連結
2025年3月期	2,378	▲2.2%	連結
2026年3月期	2,325	▲2.2%	連結

地方銀行業界の平均年収52社