平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	776万円	+26万円	+3.5%	40.9歳	15.3年	2,828名	2,193名	1.3倍	中期経営計画「KAI-KAKU 150 FINAL STAGE」を開始
2025年3月期	単体	750万円	+18万円	+2.5%	41.0歳	15.6年	2,796名	2,159名	1.3倍	預金総額6兆円を突破
2024年3月期	単体	732万円	+21万円	+3.0%	41.2歳	15.7年	2,792名	2,155名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	711万円	+13万円	+1.9%	40.8歳	15.5年	2,846名	2,204名	1.3倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	698万円	+7万円	+1.0%	40.7歳	15.3年	2,893名	2,246名	1.3倍	TCFD提言に賛同
2021年3月期	単体	691万円	+6万円	+0.9%	40.4歳	15.2年	2,922名	2,296名	1.3倍	預金総額5兆円を突破
2020年3月期	単体	685万円	±0万円	±0.0%	40.3歳	14.8年	2,936名	2,329名	1.3倍	中期経営計画「KAI-KAKU 150 1st STAGE」を開始
2019年3月期	単体	685万円	n/a	n/a	40.3歳	15.2年	2,975名	2,377名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3268億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期776万円

8期増減+91万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	685	n/a	単体
2020年3月期	685	▲0.0%	単体
2021年3月期	691	+0.9%	単体
2022年3月期	698	+1.0%	単体
2023年3月期	711	+1.9%	単体
2024年3月期	732	+3.0%	単体
2025年3月期	750	+2.5%	単体
2026年3月期	776	+3.5%	単体

平均年齢

2026年3月期40.9歳

8期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.3	n/a	単体
2020年3月期	40.3	▲0.0%	単体
2021年3月期	40.4	+0.2%	単体
2022年3月期	40.7	+0.7%	単体
2023年3月期	40.8	+0.2%	単体
2024年3月期	41.2	+1.0%	単体
2025年3月期	41.0	▲0.5%	単体
2026年3月期	40.9	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.3年

8期増減+0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.2	n/a	単体
2020年3月期	14.8	▲2.6%	単体
2021年3月期	15.2	+2.7%	単体
2022年3月期	15.3	+0.7%	単体
2023年3月期	15.5	+1.3%	単体
2024年3月期	15.7	+1.3%	単体
2025年3月期	15.6	▲0.6%	単体
2026年3月期	15.3	▲1.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,828人

10期増減▲145人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	2,973	n/a	連結
2018年3月期	2,973	▲0.0%	連結
2019年3月期	2,975	+0.1%	連結
2020年3月期	2,936	▲1.3%	連結
2021年3月期	2,922	▲0.5%	連結
2022年3月期	2,893	▲1.0%	連結
2023年3月期	2,846	▲1.6%	連結
2024年3月期	2,792	▲1.9%	連結
2025年3月期	2,796	+0.1%	連結
2026年3月期	2,828	+1.1%	連結

地方銀行業界の平均年収52社