平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	708万円	+30万円	+4.5%	39.5歳	15.9年	1,626名	1,495名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	677万円	+21万円	+3.2%	39.1歳	16.2年	1,653名	1,526名	1.1倍	中期経営計画2024を開始
2024年3月期	単体	656万円	+5万円	+0.8%	39.0歳	15.9年	1,715名	1,573名	1.1倍	創立130周年
2023年3月期	単体	651万円	+9万円	+1.4%	39.0歳	15.6年	1,750名	1,593名	1.1倍	野村證券と業務提携
2022年3月期	単体	642万円	+9万円	+1.5%	37.8歳	15.5年	1,767名	1,558名	1.1倍	金融商品仲介業務の包括的業務提携の基本合意書を締結
2021年3月期	単体	632万円	+16万円	+2.6%	37.5歳	15.2年	1,832名	1,607名	1.1倍	大分銀行myライフプラザを開設
2020年3月期	単体	616万円	+14万円	+2.2%	37.4歳	15.2年	1,856名	1,632名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	603万円	n/a	n/a	37.5歳	15.4年	1,867名	1,644名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3106億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期708万円

8期増減+105万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	603	n/a	単体
2020年3月期	616	+2.2%	単体
2021年3月期	632	+2.6%	単体
2022年3月期	642	+1.5%	単体
2023年3月期	651	+1.4%	単体
2024年3月期	656	+0.8%	単体
2025年3月期	677	+3.2%	単体
2026年3月期	708	+4.5%	単体

平均年齢

2026年3月期39.5歳

8期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.5	n/a	単体
2020年3月期	37.4	▲0.3%	単体
2021年3月期	37.5	+0.3%	単体
2022年3月期	37.8	+0.8%	単体
2023年3月期	39.0	+3.2%	単体
2024年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	39.1	+0.3%	単体
2026年3月期	39.5	+1.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.9年

8期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.4	n/a	単体
2020年3月期	15.2	▲1.3%	単体
2021年3月期	15.2	▲0.0%	単体
2022年3月期	15.5	+2.0%	単体
2023年3月期	15.6	+0.6%	単体
2024年3月期	15.9	+1.9%	単体
2025年3月期	16.2	+1.9%	単体
2026年3月期	15.9	▲1.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,626人

10期増減▲283人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,909	n/a	連結
2018年3月期	1,883	▲1.4%	連結
2019年3月期	1,867	▲0.8%	連結
2020年3月期	1,856	▲0.6%	連結
2021年3月期	1,832	▲1.3%	連結
2022年3月期	1,767	▲3.5%	連結
2023年3月期	1,750	▲1.0%	連結
2024年3月期	1,715	▲2.0%	連結
2025年3月期	1,653	▲3.6%	連結
2026年3月期	1,626	▲1.6%	連結

地方銀行業界の平均年収52社