平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	610万円	±0万円	▲0.1%	40.7歳	18.1年	1,284名	1,131名	1.1倍	DI本部とシステム部を統合しIT統括部を新設
2024年3月期	単体	611万円	+13万円	+2.2%	41.0歳	18.0年	1,294名	1,143名	1.1倍	「J-Adviser」資格を取得
2023年3月期	単体	597万円	+7万円	+1.2%	41.1歳	18.0年	1,308名	1,164名	1.1倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	591万円	▲3万円	▲0.5%	40.9歳	18.2年	1,351名	1,212名	1.1倍	地域商社のさぎんコネクトを設立
2021年3月期	単体	594万円	+8万円	+1.4%	40.9歳	18.3年	1,389名	1,249名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	586万円	+40万円	+7.4%	40.4歳	17.9年	1,464名	1,319名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	545万円	n/a	n/a	40.1歳	17.7年	1,516名	1,385名	1.1倍	第八代頭取に坂井秀明氏が就任

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/375億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期610万円

7期増減+65万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	545	n/a	単体
2020年3月期	586	+7.4%	単体
2021年3月期	594	+1.4%	単体
2022年3月期	591	▲0.5%	単体
2023年3月期	597	+1.2%	単体
2024年3月期	611	+2.2%	単体
2025年3月期	610	▲0.1%	単体

平均年齢

2025年3月期40.7歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.1	n/a	単体
2020年3月期	40.4	+0.7%	単体
2021年3月期	40.9	+1.2%	単体
2022年3月期	40.9	▲0.0%	単体
2023年3月期	41.1	+0.5%	単体
2024年3月期	41.0	▲0.2%	単体
2025年3月期	40.7	▲0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.1年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.7	n/a	単体
2020年3月期	17.9	+1.1%	単体
2021年3月期	18.3	+2.2%	単体
2022年3月期	18.2	▲0.5%	単体
2023年3月期	18.0	▲1.1%	単体
2024年3月期	18.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	18.1	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,284人

10期増減▲289人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,573	n/a	連結
2017年3月期	1,565	▲0.5%	連結
2018年3月期	1,557	▲0.5%	連結
2019年3月期	1,516	▲2.6%	連結
2020年3月期	1,464	▲3.4%	連結
2021年3月期	1,389	▲5.1%	連結
2022年3月期	1,351	▲2.7%	連結
2023年3月期	1,308	▲3.2%	連結
2024年3月期	1,294	▲1.1%	連結
2025年3月期	1,284	▲0.8%	連結

地方銀行業界の平均年収54社