平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	686万円	+8万円	+1.2%	39.8歳	16.6年	623名	607名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	678万円	+42万円	+6.6%	40.4歳	17.4年	612名	592名	1.0倍	富山ファースト・リースほか2社を完全子会社化
2024年3月期	単体	636万円	+81万円	+14.5%	40.3歳	17.5年	611名	596名	1.0倍	ファーストバンク・キャピタルパートナーズを設立
2023年3月期	単体	556万円	▲22万円	▲3.8%	40.0歳	17.0年	616名	602名	1.0倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	578万円	▲11万円	▲1.9%	39.0歳	17.0年	648名	637名	1.0倍	野村充氏が頭取に就任
2021年3月期	単体	589万円	+7万円	+1.3%	39.0歳	16.0年	673名	663名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	581万円	+9万円	+1.5%	39.0歳	16.0年	691名	681名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	573万円	n/a	n/a	39.0歳	16.0年	726名	720名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3151億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期686万円

8期増減+114万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	573	n/a	単体
2020年3月期	581	+1.5%	単体
2021年3月期	589	+1.3%	単体
2022年3月期	578	▲1.9%	単体
2023年3月期	556	▲3.8%	単体
2024年3月期	636	+14.5%	単体
2025年3月期	678	+6.6%	単体
2026年3月期	686	+1.2%	単体

平均年齢

2026年3月期39.8歳

8期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.0	n/a	単体
2020年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	40.0	+2.6%	単体
2024年3月期	40.3	+0.7%	単体
2025年3月期	40.4	+0.2%	単体
2026年3月期	39.8	▲1.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期16.6年

8期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.0	n/a	単体
2020年3月期	16.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	16.0	▲0.0%	単体
2022年3月期	17.0	+6.3%	単体
2023年3月期	17.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	17.5	+2.9%	単体
2025年3月期	17.4	▲0.6%	単体
2026年3月期	16.6	▲4.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期623人

10期増減▲101人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	724	n/a	連結
2018年3月期	725	+0.1%	連結
2019年3月期	726	+0.1%	連結
2020年3月期	691	▲4.8%	連結
2021年3月期	673	▲2.6%	連結
2022年3月期	648	▲3.7%	連結
2023年3月期	616	▲4.9%	連結
2024年3月期	611	▲0.8%	連結
2025年3月期	612	+0.2%	連結
2026年3月期	623	+1.8%	連結

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