平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	740万円	+46万円	+6.6%	42.8歳	19.1年	2,828名	2,391名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	694万円	+22万円	+3.2%	43.2歳	19.3年	2,772名	2,377名	1.2倍	監査等委員会設置会社に移行
2024年3月期	単体	672万円	+1万円	+0.2%	43.0歳	19.2年	2,799名	2,371名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	671万円	+19万円	+2.9%	42.7歳	19.0年	2,867名	2,442名	1.2倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	652万円	▲5万円	▲0.8%	42.3歳	18.4年	2,959名	2,542名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	657万円	+11万円	+1.6%	42.0歳	17.9年	3,106名	2,695名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	647万円	▲9万円	▲1.4%	41.6歳	17.3年	3,198名	2,770名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	656万円	n/a	n/a	41.2歳	16.8年	3,324名	2,869名	1.2倍	上光証券を完全子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3256億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期740万円

8期増減+84万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	656	n/a	単体
2020年3月期	647	▲1.4%	単体
2021年3月期	657	+1.6%	単体
2022年3月期	652	▲0.8%	単体
2023年3月期	671	+2.9%	単体
2024年3月期	672	+0.2%	単体
2025年3月期	694	+3.2%	単体
2026年3月期	740	+6.6%	単体

平均年齢

2026年3月期42.8歳

8期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.2	n/a	単体
2020年3月期	41.6	+1.0%	単体
2021年3月期	42.0	+1.0%	単体
2022年3月期	42.3	+0.7%	単体
2023年3月期	42.7	+0.9%	単体
2024年3月期	43.0	+0.7%	単体
2025年3月期	43.2	+0.5%	単体
2026年3月期	42.8	▲0.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期19.1年

8期増減+2.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.8	n/a	単体
2020年3月期	17.3	+3.0%	単体
2021年3月期	17.9	+3.5%	単体
2022年3月期	18.4	+2.8%	単体
2023年3月期	19.0	+3.3%	単体
2024年3月期	19.2	+1.1%	単体
2025年3月期	19.3	+0.5%	単体
2026年3月期	19.1	▲1.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,828人

10期増減▲722人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	3,550	n/a	連結
2018年3月期	3,417	▲3.7%	連結
2019年3月期	3,324	▲2.7%	連結
2020年3月期	3,198	▲3.8%	連結
2021年3月期	3,106	▲2.9%	連結
2022年3月期	2,959	▲4.7%	連結
2023年3月期	2,867	▲3.1%	連結
2024年3月期	2,799	▲2.4%	連結
2025年3月期	2,772	▲1.0%	連結
2026年3月期	2,828	+2.0%	連結

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