平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	632万円	+29万円	+4.8%	40.5歳	16.9年	1,232名	1,207名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	603万円	+7万円	+1.2%	41.0歳	17.4年	1,232名	1,203名	1.0倍	第二種優先株式150億円の取得及び消却
2024年3月期	単体	596万円	+26万円	+4.5%	41.0歳	17.5年	1,257名	1,229名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	570万円	+13万円	+2.2%	40.7歳	17.3年	1,314名	1,287名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期	単体	558万円	▲10万円	▲1.7%	40.3歳	17.0年	1,371名	1,344名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	568万円	+3万円	+0.6%	40.3歳	16.9年	1,414名	1,392名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	564万円	+12万円	+2.1%	39.8歳	16.5年	1,440名	1,416名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	553万円	n/a	n/a	39.3歳	16.0年	1,490名	1,469名	1.0倍	第二種優先株式200億円の取得及び消却

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/345億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期603万円

7期増減+50万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	553	n/a	単体
2020年3月期	564	+2.1%	単体
2021年3月期	568	+0.6%	単体
2022年3月期	558	▲1.7%	単体
2023年3月期	570	+2.2%	単体
2024年3月期	596	+4.5%	単体
2025年3月期	603	+1.2%	単体

平均年齢

2025年3月期41.0歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.3	n/a	単体
2020年3月期	39.8	+1.3%	単体
2021年3月期	40.3	+1.3%	単体
2022年3月期	40.3	▲0.0%	単体
2023年3月期	40.7	+1.0%	単体
2024年3月期	41.0	+0.7%	単体
2025年3月期	41.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.4年

7期増減+1.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.0	n/a	単体
2020年3月期	16.5	+3.1%	単体
2021年3月期	16.9	+2.4%	単体
2022年3月期	17.0	+0.6%	単体
2023年3月期	17.3	+1.8%	単体
2024年3月期	17.5	+1.2%	単体
2025年3月期	17.4	▲0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,232人

10期増減▲261人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,493	n/a	連結
2017年3月期	1,517	+1.6%	連結
2018年3月期	1,542	+1.6%	連結
2019年3月期	1,490	▲3.4%	連結
2020年3月期	1,440	▲3.4%	連結
2021年3月期	1,414	▲1.8%	連結
2022年3月期	1,371	▲3.0%	連結
2023年3月期	1,314	▲4.2%	連結
2024年3月期	1,257	▲4.3%	連結
2025年3月期	1,232	▲2.0%	連結

地方銀行業界の平均年収52社