平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	499万円	+32万円	+6.8%	39.0歳	16.0年	316名	308名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	467万円	+3万円	+0.5%	38.2歳	15.4年	319名	312名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	465万円	+13万円	+2.9%	38.7歳	15.8年	316名	308名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	452万円	▲11万円	▲2.3%	38.5歳	15.6年	325名	317名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	463万円	+13万円	+3.0%	39.2歳	16.5年	309名	301名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	449万円	+10万円	+2.4%	39.6歳	16.9年	307名	299名	1.0倍	株式会社ＳＢＩ証券に投資信託・債券の取扱いに係る事業を譲渡
2020年3月期	単体	439万円	▲9万円	▲2.1%	38.8歳	16.0年	339名	331名	1.0倍	外国為替業務取扱終了
2019年3月期	単体	448万円	n/a	n/a	38.1歳	15.4年	362名	354名	1.0倍	株式会社ローソン銀行とのATMの提携

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期467万円

7期増減+19万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	448	n/a	単体
2020年3月期	439	▲2.1%	単体
2021年3月期	449	+2.4%	単体
2022年3月期	463	+3.0%	単体
2023年3月期	452	▲2.3%	単体
2024年3月期	465	+2.9%	単体
2025年3月期	467	+0.5%	単体

平均年齢

2025年3月期38.2歳

7期増減+0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.1	n/a	単体
2020年3月期	38.8	+1.8%	単体
2021年3月期	39.6	+2.1%	単体
2022年3月期	39.2	▲1.0%	単体
2023年3月期	38.5	▲1.8%	単体
2024年3月期	38.7	+0.5%	単体
2025年3月期	38.2	▲1.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.4年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.4	n/a	単体
2020年3月期	16.0	+3.9%	単体
2021年3月期	16.9	+5.6%	単体
2022年3月期	16.5	▲2.4%	単体
2023年3月期	15.6	▲5.5%	単体
2024年3月期	15.8	+1.3%	単体
2025年3月期	15.4	▲2.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期319人

10期増減▲71人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	390	n/a	連結
2017年3月期	374	▲4.1%	連結
2018年3月期	371	▲0.8%	連結
2019年3月期	362	▲2.4%	連結
2020年3月期	339	▲6.4%	連結
2021年3月期	307	▲9.4%	連結
2022年3月期	309	+0.7%	連結
2023年3月期	325	+5.2%	連結
2024年3月期	316	▲2.8%	連結
2025年3月期	319	+0.9%	連結

地方銀行業界の平均年収52社