平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	587万円	+25万円	+4.5%	40.0歳	16.3年	746名	712名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	561万円	+16万円	+2.9%	40.4歳	16.8年	756名	717名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	545万円	+8万円	+1.5%	40.5歳	17.0年	768名	727名	1.1倍	—
2023年3月期	単体	538万円	+3万円	+0.6%	40.6歳	17.1年	767名	731名	1.0倍	東京証券取引所の新市場区分に従い同取引所スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	534万円	+6万円	+1.1%	40.9歳	17.5年	773名	736名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	529万円	+8万円	+1.5%	40.0歳	16.7年	806名	767名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	521万円	▲4万円	▲0.7%	39.9歳	16.5年	827名	787名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	524万円	n/a	n/a	39.5歳	16.9年	843名	804名	1.0倍	トマトリース株式会社を完全子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/318億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期561万円

7期増減+37万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	524	n/a	単体
2020年3月期	521	▲0.7%	単体
2021年3月期	529	+1.5%	単体
2022年3月期	534	+1.1%	単体
2023年3月期	538	+0.6%	単体
2024年3月期	545	+1.5%	単体
2025年3月期	561	+2.9%	単体

平均年齢

2025年3月期40.4歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.5	n/a	単体
2020年3月期	39.9	+1.0%	単体
2021年3月期	40.0	+0.3%	単体
2022年3月期	40.9	+2.2%	単体
2023年3月期	40.6	▲0.7%	単体
2024年3月期	40.5	▲0.2%	単体
2025年3月期	40.4	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.8年

7期増減▲0.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.9	n/a	単体
2020年3月期	16.5	▲2.4%	単体
2021年3月期	16.7	+1.2%	単体
2022年3月期	17.5	+4.8%	単体
2023年3月期	17.1	▲2.3%	単体
2024年3月期	17.0	▲0.6%	単体
2025年3月期	16.8	▲1.2%	単体

連結従業員数

2025年3月期756人

10期増減▲96人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	852	n/a	連結
2017年3月期	848	▲0.5%	連結
2018年3月期	837	▲1.3%	連結
2019年3月期	843	+0.7%	連結
2020年3月期	827	▲1.9%	連結
2021年3月期	806	▲2.5%	連結
2022年3月期	773	▲4.1%	連結
2023年3月期	767	▲0.8%	連結
2024年3月期	768	+0.1%	連結
2025年3月期	756	▲1.6%	連結

地方銀行業界の平均年収52社