歴代社長 — 任期および後継の系譜：28カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY10以降の社長は益本康男・木股昌俊・北尾裕一・花田晋吾の4名、いずれもクボタ生え抜きからの昇格。外部出身の代表取締役社長は確認できない。
• 益本康男はFY08〜FY12（約5年）、木股昌俊はFY13〜FY18（約6年）、北尾裕一はFY19〜FY24（6年）、花田晋吾はFY25就任と、概ね5〜6年での交代サイクル。
• 昇格元は北尾裕一がトラクタ技術部、花田晋吾がトラクタ事業推進部・機械事業本部経由と、農機・トラクタ事業のコア事業執行ライン経由のCEO登用パターンが定着している。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（北尾裕一・吉川正人・佐々木真治・黒澤利彦・渡邉大・伊奈功一・木村浩人・吉岡榮司・花田晋吾）に加え、社外取締役として協和発酵キリン（松田譲）、トヨタ自動車（伊奈功一）、ENEOS（新宅祐太郎）、日揮HD（川名浩一）、リコー（山下良則）、コーセー（荒金久美）、運輸省（古澤ゆり）など多業種経営者が並存する構成。
• 女性取締役は荒金久美（コーセー出身、FY20〜）、古澤ゆり（運輸省出身、FY24〜）が選任されており、化粧品・官庁領域からの登用となっている。外国人取締役は確認できない。
• 専門領域は機械事業本部・水環境事業本部・北米事業の事業執行系（北尾裕一・渡邉大・吉岡榮司・花田晋吾）、企画・グローバルICT系（吉川正人）、研究開発系（佐々木真治・木村浩人）にバランスが取られ、社外取締役は化学・自動車・エネルギー・プラント・電機でガバナンスを補完する配置となっている。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2026年3月） · 在任期間と役職の変遷（2019年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2019年度以降）