平均年齢 44.4歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 17年 単体・2026年3月期
従業員数 303人 単体・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 565万円 | ▲32万円 | ▲5.4% | 44.4歳 | 17.0年 | n/a | 303名 | n/a | 多焦点眼内レンズ「アクリバトリノバPro」を発売 |
| 2025年3月期 | 単体 | 597万円 | +17万円 | +2.9% | 44.1歳 | 17.6年 | n/a | 286名 | n/a | ナナホシマネジメントの株主提案を定時株主総会で否決 |
| 2024年3月期 | 単体 | 580万円 | +41万円 | +7.6% | 44.1歳 | 18.6年 | n/a | 274名 | n/a | フェムケア商品「フェミフローラ」を発売 |
| 2023年3月期 | 単体 | 540万円 | ▲6万円 | ▲1.1% | 44.2歳 | 18.9年 | n/a | 292名 | n/a | スタンダード市場に移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 545万円 | +13万円 | +2.4% | 44.4歳 | 19.1年 | n/a | 300名 | n/a | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 533万円 | +13万円 | +2.5% | 43.8歳 | 18.3年 | n/a | 306名 | n/a | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 519万円 | ▲2万円 | ▲0.5% | 43.9歳 | 18.3年 | n/a | 315名 | n/a | 機能性表示食品「オプティエイドML MACULAR」を発売 |
| 2019年3月期 | 単体 | 522万円 | n/a | n/a | 43.5歳 | 18.1年 | n/a | 334名 | n/a | アレルギー専用眼科用薬「アレジフェンス」を発売 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/32億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 2億円 | +252.6% | 科目なし | 3.7億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 565万円 | ▲5.4% |
| 2025年3月期 | 1億円 | ▲40.9% | 科目なし | 1.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 597万円 | +2.9% |
| 2024年3月期 | 1億円 | ▲21.2% | 科目なし | 1.6億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 580万円 | +7.6% |
| 2023年3月期 | 1億円 | ▲42.0% | 科目なし | 2.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 540万円 | ▲1.1% |
| 2022年3月期 | 2億円 | 黒字転換 | 科目なし | 1.1億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 545万円 | +2.4% |
| 2021年3月期 | -6億円 | 赤字継続 | 科目なし | 1.2億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 533万円 | +2.5% |
| 2020年3月期 | -17億円 | 赤字継続 | 科目なし | 1.7億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 519万円 | ▲0.5% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 565万円
8期増減 +43万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 522 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 519 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 533 | +2.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 545 | +2.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 540 | ▲1.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 580 | +7.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 597 | +2.9% | 単体 |
| 2026年3月期 | 565 | ▲5.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 44.4歳
8期増減 +0.9歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.9 | +0.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.8 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.4 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 44.2 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 44.1 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 44.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 44.4 | +0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 17.0年
8期増減 ▲1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 18.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.3 | +1.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 19.1 | +4.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 18.9 | ▲1.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 18.6 | ▲1.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 17.6 | ▲5.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.0 | ▲3.4% | 単体 |
単体従業員数
単体従業員数
2026年3月期 303人
10期増減 ▲60人
| 決算期 | 単体従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 363 | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | 339 | ▲6.6% | 単体 |
| 2019年3月期 | 334 | ▲1.5% | 単体 |
| 2020年3月期 | 315 | ▲5.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 306 | ▲2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 300 | ▲2.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 292 | ▲2.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 274 | ▲6.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 286 | +4.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 303 | +5.9% | 単体 |