平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	798万円	+17万円	+2.2%	42.7歳	18.2年	1,786名	1,297名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	781万円	+26万円	+3.4%	43.3歳	18.8年	1,778名	1,301名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	755万円	▲3万円	▲0.4%	43.6歳	19.1年	1,779名	1,333名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	758万円	+10万円	+1.3%	43.3歳	18.8年	1,795名	1,359名	1.3倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	748万円	±0万円	▲0.1%	43.0歳	18.6年	1,828名	1,399名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	749万円	▲5万円	▲0.7%	42.7歳	18.3年	1,863名	1,442名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	754万円	▲37万円	▲4.7%	42.2歳	17.9年	1,892名	1,479名	1.3倍	—
2019年3月期	単体	791万円	n/a	n/a	41.8歳	17.4年	1,907名	1,504名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3138億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期798万円

8期増減+7万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	791	n/a	単体
2020年3月期	754	▲4.7%	単体
2021年3月期	749	▲0.7%	単体
2022年3月期	748	▲0.1%	単体
2023年3月期	758	+1.3%	単体
2024年3月期	755	▲0.4%	単体
2025年3月期	781	+3.4%	単体
2026年3月期	798	+2.2%	単体

平均年齢

2026年3月期42.7歳

8期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.8	n/a	単体
2020年3月期	42.2	+1.0%	単体
2021年3月期	42.7	+1.2%	単体
2022年3月期	43.0	+0.7%	単体
2023年3月期	43.3	+0.7%	単体
2024年3月期	43.6	+0.7%	単体
2025年3月期	43.3	▲0.7%	単体
2026年3月期	42.7	▲1.4%	単体

平均勤続年数

2026年3月期18.2年

8期増減+0.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.4	n/a	単体
2020年3月期	17.9	+2.9%	単体
2021年3月期	18.3	+2.2%	単体
2022年3月期	18.6	+1.6%	単体
2023年3月期	18.8	+1.1%	単体
2024年3月期	19.1	+1.6%	単体
2025年3月期	18.8	▲1.6%	単体
2026年3月期	18.2	▲3.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,786人

10期増減▲119人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,905	n/a	連結
2018年3月期	1,903	▲0.1%	連結
2019年3月期	1,907	+0.2%	連結
2020年3月期	1,892	▲0.8%	連結
2021年3月期	1,863	▲1.5%	連結
2022年3月期	1,828	▲1.9%	連結
2023年3月期	1,795	▲1.8%	連結
2024年3月期	1,779	▲0.9%	連結
2025年3月期	1,778	▲0.1%	連結
2026年3月期	1,786	+0.4%	連結

新薬業界の平均年収28社