平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	819万円	▲52万円	▲5.9%	41.4歳	9.5年	985名	937名	1.1倍	企業理念・コアバリューを改定
2025年3月期	単体	871万円	▲33万円	▲3.6%	41.1歳	9.0年	987名	938名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	904万円	+22万円	+2.5%	41.2歳	8.9年	934名	900名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	882万円	▲6万円	▲0.7%	40.7歳	8.7年	879名	854名	1.0倍	マイセナックスバイオテックの株式を取得
2022年3月期	単体	888万円	+22万円	+2.5%	40.9歳	8.7年	816名	797名	1.0倍	ムコ多糖症II型治療剤「イズカーゴ点滴静注用10mg」を発売
2021年3月期	単体	866万円	+36万円	+4.3%	41.2歳	8.9年	732名	719名	1.0倍	アーマジェンを子会社化
2020年3月期	単体	830万円	±0万円	▲0.1%	41.4歳	8.9年	667名	654名	1.0倍	持続性赤血球造血刺激因子製剤「ダルベポエチンアルファBS注JCR」を発売
2019年3月期	単体	831万円	n/a	n/a	41.4歳	8.8年	632名	613名	1.0倍	ファブリー病治療薬「アガルシダーゼベータBS点滴静注JCR」を発売

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/322億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期819万円

8期増減▲12万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	831	n/a	単体
2020年3月期	830	▲0.1%	単体
2021年3月期	866	+4.3%	単体
2022年3月期	888	+2.5%	単体
2023年3月期	882	▲0.7%	単体
2024年3月期	904	+2.5%	単体
2025年3月期	871	▲3.6%	単体
2026年3月期	819	▲5.9%	単体

平均年齢

2026年3月期41.4歳

8期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.4	n/a	単体
2020年3月期	41.4	▲0.0%	単体
2021年3月期	41.2	▲0.5%	単体
2022年3月期	40.9	▲0.7%	単体
2023年3月期	40.7	▲0.5%	単体
2024年3月期	41.2	+1.2%	単体
2025年3月期	41.1	▲0.2%	単体
2026年3月期	41.4	+0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期9.5年

8期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	8.8	n/a	単体
2020年3月期	8.9	+1.1%	単体
2021年3月期	8.9	▲0.0%	単体
2022年3月期	8.7	▲2.2%	単体
2023年3月期	8.7	▲0.0%	単体
2024年3月期	8.9	+2.3%	単体
2025年3月期	9.0	+1.1%	単体
2026年3月期	9.5	+5.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期985人

10期増減+419人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	566	n/a	連結
2018年3月期	568	+0.4%	連結
2019年3月期	632	+11.3%	連結
2020年3月期	667	+5.5%	連結
2021年3月期	732	+9.7%	連結
2022年3月期	816	+11.5%	連結
2023年3月期	879	+7.7%	連結
2024年3月期	934	+6.3%	連結
2025年3月期	987	+5.7%	連結
2026年3月期	985	▲0.2%	連結

新薬業界の平均年収28社